Всего сообщений: 10. Показано 10 сообщений с 1 по 10
[1]
[ добавить сообщение | поиск | правила ]
имя: Анна 
город: Екатеринбург
сообщение: Многодетный слесарь Петухов попросил мастера подыскать ему работу на выходные дни с оплатой в тройном размере. Желая помочь Петухову, мастер поручил ему выполнение работы, которую не выполнил другой слесарь, совершивший прогул. Мастер цеха подготовил проект приказа о привлечении Петухова к работе в выходные дни и передал его в администрацию на подпись. Директор завода отказался подписать приказ, сославшись на экономические трудности и отсутствие согласования с профкомом. Так как оплата за работу в выходные не была произведена, Петухов обратился с жалобой в суд.
Как решить спор и какие статьи используются для разрешения?
(пятница 08 августа 2008 23:06:44)
комментарии посетителей: | | ilapidus [email] [Горноправдинск]
К сожалению, задачки для семинаров я не решаю, обращайтесь с реальными запросами пожалуйста! Это же очевидно по последнему предложению вашего вопроса.  09.08.08 00:00 |
Комментировать
| |
имя: Светлана
город: Владивосток
сообщение: Здравствуйте! У меня такая ситуация: комната в общежитии -жилая, туалет, раковина. Я прописана в ней с ноября 1996 года. С начала 2005 г.по настоящий момент общежитие находится в муниципальной собственности, статус "общежития" снят. Договор соц.найма был заключен в июле 2005г. (то есть позже 01.03.2005)
Я уже учавствовала в приватизации родительской квартиры, но на тот момент мне было 14 лет(это в 1991г.)
Скажите пожалуйста, в моей ситуации есть возможность приватизировать эту комнату?
(четверг 07 августа 2008 09:53:13)
комментарии посетителей: | | ilapidus [email] [Горноправдинск]
Светлана спешу вас порадовать. Несовершеннолетние ставшие собственниками занимаемого жилого помещения в порядке его приватизации, сохраняют право на однократную бесплатную приватизацию после достижения ими совершеннолетия. Иначе говоря, после достижения 18 лет гражданин имеет право на приватизацию жилого помещения один раз, независимо от того принимал ли он уже участие (например, с родителями) в приватизации жилого помещения до достижения 18 лет. Так что можете принять участие в приватизации своего жилья еще раз, закон допускает это. 07.08.08 13:59 |
Комментировать
| |
имя: Владимир
email: falcon.psy
город: Сочи
icq: 377437872
сообщение: Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как поступить в данной ситуации! Дело в том, что месяц назад моя жена устроилась на работу по объявлению из интернета в ювелирный магазин продавцом-консультантом. В объявлении значилось,что з/п составляет 15000р. + %, 3 дня была стажировка и после этого она работала самостоятельно. При выходе на работу была устная договоренность о выплате соответствующей суммы по завершению месяца (трудовой договор не заключали), но в конце текущего месяца сообщили об увольнении не объяснив причины. И зарплату дали в размере 12000р., хотя должно быть 25000р. как забрать деньги, и не являются ли действия работодателя мошенничеством? Зарание благодарен!
(вторник 29 июля 2008 15:15:52)
комментарии посетителей: | | ilapidus [email] [Горноправдинск]
Владимир, если Вы все правильно изложили, то, увы, я думаю, что кроме как ссылаться на свидетельские показания Вашей жене не остается. Устная договоренность не закрепленная в письменном контракте юридической силы практически не имеет, если нет свидетелей этому. Можно, конечно, обратиться в суд и потребовать от бывшего работодателя возмещения оговоренной суммы для Вашей жены, но это оправдано только при письменных или устных, свидетельских доказательствах. На будущее, всегда при оговорке по зарплате закрепляйте это в письменном виде. А может быть у Вашей жены сохранилась интернет-переписка о договорной зарплате? Тогда она поможет ей в судебном споре, это можно рассматривать как доказательство. Вот собственно и все что можно ответить по поводу Вашего вопроса. На будущее надо быть осмотрительнее, всегда заключайте письменный контракт. Спасибо за вопрос. 29.07.08 15:45 |
Комментировать
| |
имя: АСКАР
email: oscarb
город: ЮКО Шымкент Казахстан
сообщение: в марте прошлого года я взял в кредит бытовую технику на своё имя родственнику жены. Будучи имея официальную работу и городскую прописку, чего не имел "родственник". Вообщем попросил родственник помочь приобрести газовую плиту взять в кредит, но на моё имя. Он проживает в районе и не имеет работу. Обязуется платит исправно, но по истечению вот уже 17 месяцев не платит ни тенге. И буквально дней 5 назад ко мне звонит алматинская коллекторская компания с просьбой оплатить кредит. Где же был Каспийский банк на притяжений всех этих месяцев, ни одного извещения, ни одного звонка. Я к сожалению потерял работу сразу же как взял этот кредит и фактически не работую имею трёх детей и плачу ежемесячно алименты дочери от первого брака. И тут такая новость. помогите мне я готов выплатить основную сумму займа, но платить пени я не в силах. Все необходимые справки и копий: трудовой книги, справку о том что не работаю, свидетельство о рождений детей и о том что плачу алименты имеются. Родственик отказывается обсуждать со мной эту тему по телефону. Я не знаю как мне быть. Взял телефон коллекторской компаний в банке 87272446636, но там никто не поднимает трубку. Аскар. Г. Шымкент.
ПРОСЬБА ОТВЕТИТЬ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ.
(понедельник 28 июля 2008 12:40:58)
комментарии посетителей: | | ilapidus [email] [Горноправдинск]
Уважаемы Аскар, с тревогой прочитал Ваш вопрос. Вам действительно нужна помощь, но я к сожалению специализируюсь только на российском законодательстве, в основном по хозяйственному и гражданскому праву. Вам действительно нужна реальная помощь в Казахстане.  Все что могу предложить, это обратиться на сайт: http://www.legalcom.org/здесь Вы с легкостью найдете юриста по Казахстану. Удачи! Спасибо за обращение. 28.07.08 13:17 |
Комментировать
| |
имя: Александр
email: sanya-kahno
город: с. Кочубеевское
icq: 470921236
сообщение: в 1991 г. постановлением администрации был передан в собственность коттедж на двух хозяев. за одного из хозяев расписалась в постановлении дочь, не имея доверенности. В 2008 г. хозяин за которого расписалась дочь решил подать в суд для отмены постановления администрации. Какое будет решение суда?
(вторник 08 июля 2008 13:24:40)
комментарии посетителей: | | ilapidus [email] [icq] [Горноправдинск]
Александр! Постановление администрации в судебном порядке будет отменено, так как здесь имеет место быть ничтожная сделка. Так же будут признаны недействительными все вытекающие права участников сделки. 08.07.08 15:49 |
Комментировать
| |
имя: Юля
email: uliy-73
город: екатеринбург
сообщение: Мы живём в общежитие.Но по прописке в паспорте мы живём в жилом доме, где указан дом,корпус,квартира.Мы сделали запрос(кто является собственником дома). Получили отказ в предоставлении запрашиваемой информации,поскольку в Едином Государственном реестре прав записи о регистрации прав, ограничений, заявленных в судебном порядке правах требования, правопритязаний на этот объект отсутствуют. Вопрос:
1.Что это означает?
2.Можем ли мы приватизировать данное жильё?
(пятница 20 июня 2008 01:21:09)
комментарии посетителей: | | ilapidus [email] [Горноправдинск]
Юля, очевидно ваша регистрация по месту жительства ошибочна. Приватизировать можно лишь реальное жилье. Вы можете обратиться в прокуратуру, чтобы выяснить реального собственника жилья в котором прописаны. Прокуратура выяснит положение вещей и тогда Вы получите ответ на свой вопрос. 20.06.08 01:38 |
Комментировать
| |
имя: Станислав Васильевич
email: helpme77
город: Новосибирск
сообщение: Здравствуйте. Я уволился по собственному желанию из крупной международной иностранной компании (оборот несколько миллиардов долларов) 2 месяца назад. Но до сих пор данная компания не выплатила расчет (заработная плата и компенсация за неиспользованные отпускные). В данной компании я проработал 9 месяцев. Несколько раз я звонил в компанию по поводу расчета, но получал лишь ответ, что процесс идет, скоро выплатят. Форма компании в России является ООО. Главный российский офис расположен в Москве. Еще несколько российских офисов расположены в крупных городах России. Я работал в новосибирском офисе компании. Исходя из сложившейся ситуации видно, что компания нарушила следующие статьи трудового кодекса:
Задержка (как и отказ) в начислении и выплате денежных сумм при увольнении грубо нарушает требования трудового законодательства, в частности статьи 140 ТК РФ
(Статья 140. Сроки расчета при увольнении. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.)
ООО несет материальную ответственность, предусмотренную статьей 236 ТК РФ. (Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным договором или трудовым договором.)
Если сотрудник на момент увольнения не использовал ежегодный оплачиваемый отпуск за текущий рабочий год или даже за несколько лет, то, согласно пункту 1 статьи 127 ТК РФ, при увольнении ему выдается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска без ограничений. Выплата такой компенсации также производится в день увольнения работника. Количество дней неиспользованного отпуска, подлежащих оплате, подсчитывается на основании данных учета отпусков.
Если задержка выплат всех положенных работнику сумм превысит два месяца. В этом случае руководитель компании может быть привлечен к уголовной ответственности в соответствии со статьей 145.1 УК РФ. Такие противозаконные действия влекут за собой наказания разной степени тяжести вплоть до лишения свободы на срок до двух лет, а при наступлении тяжких последствий - на срок до семи лет.
Вопрос такой, действуют ли на данный момент все вышеперечисленные статьи. Как рассчитывается одна трехсотой действующей в данное время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Могу ли я подать в суд по данному делу на получение компенсации морального вреда, если да, то в каком размере? За ранее спасибо. С уважением Станислав Васильевич.
(понедельник 16 июня 2008 22:27:12)
комментарии посетителей: | | ilapidus [email] [Горноправдинск]
Станислав Васильевич! Вы неплохо знаете свои права, которые нарушены. Все, что Вы описываете действует и Вы вправе обратиться в суд с соответствующим иском. Только я бы посоветовал Вам предварительно обратиться в прокуратуру с соответствующим заявлением о нарушении Ваших прав. Эта мера оправдана и более оперативна для Вас. Что касается расчета пени, то посмотрите вот этот материал: http://www.rosec.ru/glavbuh/articles/0409200787/index2.wb...
Удачи! 17.06.08 06:33 |
Комментировать
| |
имя: Богдан
email: bgd
город: Львов
icq: 240835438
сообщение: Здраствуйте. Подскажите, пожалуйста, как мне поступить в даной ситуации: мы с женой живем отдельно(она в Киеве, я во Львове), но не разведены. есть сын. Как мне правильно поступить, чтобы на законном основании брать сына к себе на некоторое время, скажем неделя, или месяц, или квартал. Возможно ли это??? Сыну 3 года. Спасибо.
(пятница 13 июня 2008 14:18:18)
комментарии посетителей: | | ilapidus [email] [Горноправдинск]
Богдан, в Вашем случае нужно обязательно добиться согласия жены. Согласно закону родители имеют равные права по воспитанию ребенка. Так как Ваш ребенок еще мал и у жены могут возникнуть претензии к Вам относительно того, что Вы забираете его на длительный срок к себе, нужно добиться письменного соглашения о воспитании ребенка. Это можно сделать или самостоятельно, обратившись к юристу по семейным делам (чтобы он составил его), или обратиться в суд. Не стесняйтесь, если нет взаимопонимания между супругами, других вариантов быть не может. 13.06.08 15:34 |
Комментировать
| |
имя: krash
город: Барнаул
icq: 395475444
сообщение: Девушку мою устроили в крупную фирму, но вместо трудовой, её оформили как ЧП (всех работников так, они сами регистрировали ЧП). В прошлом месяце пришел налог, точно не помню, помоему около 800р, она отнесла в фирму, сказали что всё ОК, в этом месяце опять, но уже больше 2 тыс.
Вопрос №1: Действительно ли все нормально, и не придется ли платить нам этот налог.
Вопрос №2: Сложно ли теперь будет избавиться от этого ЧП, в случае увольнения.
Вопрос №3: В дальнейшем, зачтется ли, это проработанное время в фирме в стаж трудовой?
(вторник 03 июня 2008 23:48:42)
комментарии посетителей:
Комментировать
| |
имя: Дедюль Кристна
email: dechris
город: Калининград
сообщение: Какие документы необходимо собрать и куда обращаться для получения разрешения на ограничение въезда во двор жилого дома (установить шлагбаум, знак, запрещающий въезд и т.п.) автотранспорта, лиц, не являющихся жильцами данного дома.
(четверг 29 мая 2008 13:39:16)
комментарии посетителей: | | Лапидус Игорь [email] [icq] [Горноправдинск]
Здравствуйте Кристна! Спасибо за вопрос. Он не такой уж и простой, хотя на первый взгляд, кажется таким. Скажу сразу его решение во многом зависит от решений местных властей, а именно - Вашего муниципалитета. Рекомендую обратиться по адресу: http://www.klgd.ru/ru/contact/question/index.php Ответ будет официальным. Удачи! 29.05.08 17:22 |
Комментировать
| |
[1]
Оставьте своё сообщение
Комментировать сообщение
Чем полнее будет Ваша контактная информация, тем быстрее Вы получите ответ или комментарий (не позднее 1 дня с момента сообщения). Заполняя эту форму, соберитесь, вспомните все детали проблемы. Можно вставлять цитаты, выделять цветом важные и иные необходимые моменты, акцентировать внимание на конкретных деталях. Если Вы считаете что Ваш вопрос довольно обширный или сугубо личный, то зарегистрируйтесь по ссылке СуперСервис, и оставьте здесь, в сообщении мне, ссылку на Ваш текст в СуперСервисе. Я ознакомлюсь и непременно, оперативно свяжусь с Вами.
|
|
Для точного ответа надо знать как называется налог, который выставили твоей девушке (это может быть НДФЛ, налоги в Пенсионный фонд и др.);