::    WWW.OHRANATRUDA.RU    ::    WWW.OTLOAD.RU - файлообменник ОХРАНА ТРУДА    ::    


Добавить запись || Поиск || Правила

Всего сообщений: 5747. Показано 20 сообщений с 5528 по 5547
Страницы:     << [1] ... [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] ... [288] >>

5547 Имя: Пётр 10 ноября 2008г. в 09:07
Email: pmortinГород: ТВЕРЬ
Доброе утро коллеги, у меня сегодня праздник День милиции. Вечером сходка
Комментарии посетителей:
 
  • павел
    а почему вечером, у нас с утра...
    10.11.08 09:14
  • Светлана [email] [СПб]
    Примите проздравления и наилучшие пожелания успехов, удачи и здоровья!
    10.11.08 09:15
  • Пётр [email] [ТВЕРЬ]
    Светлана спасибо огромное.
    Паша с утра нельзя, не ментура, не поймут. Это там считалось хорошим тоном.
    10.11.08 09:21
  • Юла [email]
    Примите и мои поздравления с праздником! Мы с утра уже по шампанскому по пиву  
    Не принято милицию хвалить,
    Скорей ругать и обзывать ментами,
    Во всех грехах пытаться обвинить,
    Как будто мы всегда безгрешны сами.
     
    Той ложке дегтя, что поганит мед,
    Внимания не много ль уделяем?
    Работу, что милиция ведет,
    Порою, мы совсем не замечаем.
     
    Её работа, ох как не легка.
    Вернее будет служба, не работа.
    От сна, семьи, покоя далека,
    Пока есть зло и камень у кого-то...
     
    Нельзя нам без милиции прожить,
    И нет такой страны, поверьте, в мире,
    Которая могла бы не тужить,
    Без рыцаря – защитника в мундире.
     
    Давайте же сегодня дружно мы
    Милицию родной Руси поздравим,
    Спасибо скажем им от всей страны,
    Доверие с любовью ей подарим.
     
    Вручим родной милиции цветы,
    И крепкого здоровья пожелаем,
    Придя на милицейские посты,
    За ту заботу, что мы получаем.
     
    10.11.08 09:24
  • Тамара Фомина [Тольятти]
    Пётр, поздравляю от всей души!  да здравствует Россия!  роза
    10.11.08 10:18
  • Владимир [email] [Липецк]
    Петр   (Тверь)  
     
    С праздником  гренадёр  
    10.11.08 12:06
  • Nadin [email] [Новокузнецк]
    Петр, от всей души поздравляю!  Прекрасно знаю   (у самой муж подполковник милиции)как много значит этот праздник для стражей порядка и милиционеров бывших не бывает  
    А наше дело... ждать, любить и не суетиться по мелочам с праздником
    10.11.08 12:21
  • Пётр [email] [ТВЕРЬ]
    А вобще среди нас ИОТов на форуме есть мои коллеги или пока мужья только. Nadin Передавай мои поздравления мужу. Ты права бывших не бывает. Вот ради праздника провожу расследования НС. В пятницу работника побили, уже смотался в больничку, взял снего объяснения. Кто подскажет, надо справку 35 из больницы.
    10.11.08 12:28
  • павел
    лучше берите 315у - она более весомее чем 35 и печатей на ней больше   ....
    10.11.08 12:33
  • Пётр [email] [ТВЕРЬ]
    пасибо Павел.
    10.11.08 12:59
  • Любава [email] [Можайск]
      Юла! Это собственного сочинения? Ну очень трогательно и правильно! Петр! Здоровья, удачи, денег побольше! с праздником
    10.11.08 13:09
  • Юла [email]
    Любава, я к сожалению не поэт. Найти хорошие стихи при наличии интернета мне не сложно. А тому, кого поздравляют, думаю приятно. подмигивает
    10.11.08 13:29
  • Пётр [email] [ТВЕРЬ]
    Конечно коллеги, спасибо Вам.
    10.11.08 13:31
  • павел
    Цитата:
    Юла! Это собственного сочинения?

     
    нет, есть Автор: Гаврюшкин Александр Евгеньевич 29 сентября 2005 г
    10.11.08 13:38
  • Павел [email] [Ростов-на-Дону]
    Присоединяюсь к поздравлениям! пьянка
    10.11.08 14:13
  • Nadin [email] [Новокузнецк]
    Петр, как самочувствие? как не странно, но мужу привет я передала!
    11.11.08 11:30
  • Пётр [email] [ТВЕРЬ]
    А что самочувствие, праздник еше не повод, что бы самочувствие изменилось. показать язык
    11.11.08 12:53
  • Nadin [email] [Новокузнецк]
    конечно не повод, а мордашка то зеленая!!! голливудская улыбка
    11.11.08 14:26

  • Комментировать
    5546 Имя: Alexander 10 ноября 2008г. в 12:52
    Email: a1208Город: MOS
    Добрый день всем! ВОПРОС ПО СПЕЦОДЕЖДЕ.
    Какие типовые нормы выдачи для нефтегазового комплекса? если чего-то не хватает-обязательно ли докупать это?
    СПАСИБО ЗАРАНЕЕ!
    Комментарии посетителей:
     
  • павел
    ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 06.07.2005 N 443
    "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ НОРМ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СЕРТИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И   (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, А ТАКЖЕ НА РАБОТАХ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ В ОСОБЫХ ТЕМПЕРАТУРНЫХ УСЛОВИЯХ ИЛИ СВЯЗАННЫХ С ЗАГРЯЗНЕНИЕМ, В ОРГАНИЗАЦИЯХ НЕФТЕГАЗОВОГО КОМПЛЕКСА"
     
     
    докупать не обязательно, можно штрафами и дисквалификацией обойтись....
    10.11.08 12:57
  • Alexander [email] [MOS]
    спасибо! а штрафы и дисквалиф - это по КОАПу что ли?  
    спсибо за ответ.
    10.11.08 13:03
  • павел
    а без разницы, хоть по коапу, хоть по понятиям....
    10.11.08 15:04
  • Alexander [email] [MOS]
    ЯСНО. А НОРМЫ ПО ПРЕДПРИЯТИЮ НАДО РАЗРАБАТВАТЬ ИЛИ НЕТ?
    спасибо.
    10.11.08 15:58
  • Павел [email] [Ростов-на-Дону]
    Зачем разрабатывать, они уже есть! Приказ или в кол договор приложение.
    10.11.08 16:04
  • вася разгульнов [email]
    МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ  
     
    ПОСТАНОВЛЕНИЕ  
    от 18 декабря 1998 г. N 51  
     
    ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
    (в ред. Постановлений Минтруда РФ от 29.10.99 N 39, от 03.02.2004 N 7)
    7. При заключении трудового договора работодатель знакомит работников с настоящими Правилами, а также нормами выдачи им средств индивидуальной защиты.  
    (в ред. Постановления Минтруда РФ от 03.02.2004 N 7)
     
    10.11.08 22:23
  • Alexander [email] [MOS]
    СПАСИБО!!!
    11.11.08 09:25

  • Комментировать
    5545 Имя: Ольга 10 ноября 2008г. в 13:34
    Email: DolzhenkoOГород: Томск
    Доброго времени суток, коллеги! Ситуация: большой холдинг с предприятиями, занимаются они разным, от выращивания овощей до полного производством готовой продукции в пакетики и баночки... Есть ОПО аммиачка, много арендаторов   (этим занимается отдельная фирма), которым мы сдаем холодильные камеры... Дали задание: разработать программу производственного контроля, но не для отписки там в РТН или РПН, а для холдинга, в помощь так сказать. Вопщем в ней должны быть отражены вопросы не только ОТ, но и пром безопасности и пожарки. Вопщем то, как каждое предприятие должно работать, что делать, какие проверки проводить, какую вести документацию и т.д.   (в рамках естессно ОТ, ПБ и ПрБ). Кто-нибудь что подобное делал?
    Комментарии посетителей:
     
  • павел
    это на целый труд в 11 томах тянет...
    10.11.08 13:41
  • Сергей
    Обратитесь лучше в специализированную организацию. Это слишком большой объем работ, где должны работать профессионалы, а не ваши и без того нагруженные сотрудники. К тому же интересны ваши цели. Какие они?  
    -Сделать минимум для защиты жизни и здоровья ваших сотрудников?
    -Сделать максимум сверх обязательных норм и правил?
    -Получить юридическую защищенность?
    -Ублажить надзорные органы?
     
    Разный подход при разных целях, если вы конечно не меценат))))))
    10.11.08 13:51
  • Ольга [email] [Томск]
    Цель типа порядок навести, я сама не знаю с чего начинать и как это сделать, может сделать Положение о СУОТ и Положение об организации работы по ОТ, но включить туда вопросы ПрБ... Я что-что совсем растерялась...
    10.11.08 14:09
  • Дина [email] [Украина]
    Ольга! Посмотри доки в файлообменнике социальное партнерство.Может быть дадут направление решения поставленной задачи...
    10.11.08 14:17
  • Сергей
    Да не надо теряться. Смысл всех трех направлений: обеспечение жизни и здоровья людей и имущества. Я так понял вам дали задачу, чтоб все это работало гармонично и в связке друг с другом. улыбка Интересно, на какой бюджет расчитывает ваша организация, если учесть, что все это сделать грамотно, как и сказал Павел, труд на 11 томов. улыбка Если будут выделяться мелкие суммы, тогда забудьте и просто выполнети минимум, если крупные суммы, то начинайте с расчета рисков по каждой опасной ситуации, сразу по всем направлениям: ОТ, ПБ, ПрБ.  
    А вообще, если цель: "Порядок навести", это конечно супер-конкретная цель. Как вы понимаете, Ольга, цель не конкретная, вам предется, видимо самой догадываться, что имело ввиду ваше руководство. Но если оно хочет не для отписки в надзорные органы, а действительно крутую работающую систему, то надо считать риски и от них плясать. Но это только мое мнение.  
    10.11.08 14:26
  • tamara [email]
    Оля, кто-то из Норильска сбрасывал в файлообменник похожее положение, труд титанический. Поищи. удачи.
    11.11.08 08:58

  • Комментировать
    5544 Имя: Владимир 10 ноября 2008г. в 16:15
    Email: OPB.UTTГород: Н-Одес
    Добрый вечер коллеги ,может ли кто пояснить обязан ли работодатель разработать и утвердить кфалификационные характеристики для рабочих  на основе ЕТКС или может  в своей работе руководствоваться характеристиками  ЕТКС
    Комментарии посетителей:
     
  • вася разгульнов [email]
    Если обязанности работника в рамках ЕТКС, то зачем что-либо сочинять? И потом, работодатель, по большому счету, не разрабатывает квалификационные характеристики для рабочих. И где эти квалификационные характеристики предполагается использовать? В трудовом договоре? Так рисуйте туда все то, что Вам нужно из ЕТКС   (при том, что обязанности работника вписываются в эти требования).Суть трудового договора заключается в том, что нанимающийся, прежде чем дать свое согласие, должен быть ознакомлен со своими обязанностями, изложенными в ТД.Вы туда   (в ТД) можите напихать что хотите,но одна проблема: подпишет ли такой договор грамотный нанимающийся? Вторая проблема заключается в том, что если с этим работником что-то случится, то нужно будет доказывать   (кто-что слышал про презумпцию невиновности?), что Вы его обучили всему тому, что прописано в ЕТКС   (а это достаточно просто, если работник обучен профессии) и дополнительно, всему тому, что Вы вписали сверх характеристик ЕТКС   (по охране труда). К примеру: приняли на работу токаря: он, естественно, должен работать на токарном станке.А на фрезерном - ни-ни.А по жизни - надо. И что тогда?. Принимаем этого работника станочником широкого профиля   (если у него есть "корочки") и он будет работать и на токарном и на фрезерном.
    § 98. СТАНОЧНИК ШИРОКОГО ПРОФИЛЯ
    Должен знать: принцип действия однотипных сверлильных, токарных, фрезерных и шлифовальных станков
    10.11.08 22:15

  • Комментировать
    5543 Имя: Дина 10 ноября 2008г. в 14:21
    Email: duh-nikГород: Украина
    уважаемые коллеги! подскажите пожалуйста, к показателям производственной среды по которым нормируются оптимальные условия труда что относится? Что то не пойму ни как. замешательство
    Комментарии посетителей:
     
  • Павел [email] [Ростов-на-Дону]
    Дина, Р 2.2.2006 - 05, здесь описывается все эти показатели.
    К ним много относится, например: температура воздуха, скорость движения воздуха, относительная влажность воздуха, освещенность, магнитные поля, запыленность и т.д. и т.п.
    10.11.08 15:04
  • Дина [email] [Украина]
    Павел! Спасибо! А есть этот документ в наличии и можно им поделиться? Пожалуйста...
    10.11.08 15:14
  • Павел [email] [Ростов-на-Дону]
    В файлообменнике "Разное". Прислал бы почной, но не работает!!!
    10.11.08 15:23
  • Дина [email] [Украина]
    Павел!Спасибо!!! Скачала, все подходит. хорошо
    10.11.08 16:24
  • Павел [email] [Ростов-на-Дону]
    Хорошее руководство! Поэтому и повесил в файлообменник.
    10.11.08 17:14
  • Пётр [email] [ТВЕРЬ]
    Дина А ще освітленість, теж важливий показник, при проведенні АРМ вони все це повинні виміряти і врахувати.ambler.ru]
    10.11.08 17:40
  • вася разгульнов [email]
    Отправил Руководство
    10.11.08 21:16

  • Комментировать
    5542 Имя: Владимир 10 апреля 2008г. в 12:01
    Email: ttsГород: Липецк
    Работники обучены в специализированном учебном центре по профессии антенщик-мачтовик, допущены к верхолазным работам.  
    Должны ли они сдавать экзамены по охране труда при верхолазных работах 1 раз в год   ? Какие требования к членам комиссии принимающих у этих работниках экзамены по ЭБ и ОТ   ?
    Комментарии посетителей:
     
  • alena [email] [г. Абакан]
    переаттестация по высоте ЕЖЕГОДНО также в специализированном учреждении   (в правилах прописано "по высоте"), проверка знаний по ОТ отдельно, не зависимо от "высоты". Никаких особенностей при этом ни в комиссии по ОТ ни в комиссии по ЭБ нет.
    10.04.08 12:22
  • alena [email] [г. Абакан]
    кстати, раз эти работы являются повышенной опасности, то проверка знаний по ОТ также ЕЖЕГОДНО!
    10.04.08 12:24
  • Владимир [email] [Липецк]
    alena  [г. Абакан] К сожалению в правилах про обучению членов ПДК по приему экзаменов не нашел, скиньте ссылку!
    10.04.08 13:16
  • alena [email] [г. Абакан]
    что скинуть?? не поняла, что вам нужно!!
    11.04.08 08:52
  • alena [email] [г. Абакан]
    есть ПОТ "работы на высоте", там подробно как должны обучаться
    11.04.08 08:53
  • Владимир [email] [Липецк]
    Уважаемая alena   [г. Абакан]   !
    меня интересует вопрос про верхолазные работы, из правил по высоте мой пункт 6.11.  
    Какие требования предъявляются к членом комиссии , принимающих экзамены у работников допущенных к верхолазным работам. Должны ли они   (члены комиссии) тоже иметь допуск к верхолазным работам?
    11.04.08 09:05
  • alena [email] [г. Абакан]
    привет!
    те же требования, что и к членам комиссии по ОТ и ЭБ. Мы же один раз в три года обучаемся и получаем "корочки"? А чем это может отличаться от верхолазных работ улыбка
    11.04.08 10:24
  • Владимир [email] [Липецк]
    Удостоверения получаем по ОТ и по ЭБ   (инспектирование), а по верхолазным нет.
    11.04.08 12:04
  • alena [email] [г. Абакан]
    так мы и не проводим обучение и проверку знаний по высоте   (аттестация   / переаттестация). Это делают фирмы, лицензированные в этом направлении!!!!!!!!!!!
    мы  - только ОТ и ЭБ   (в составе комиссии).
    Ежегодно заключаем договора с теми, кто это может "делать" и вперед. Это ОНИ д.б. аттестованы по верхолазным работам и иметь лицензию на обучение. Мы контролируем наличие удостоверений у своих сотрудников и своевременно закладываем деньги на аттест/переаттест по высоте!! ВОТ ТАК и НЕ ИНАЧЕ!!! подмигивание
    11.04.08 12:28
  • alena [email] [г. Абакан]
    важно удостоверение   (сроки действия  -  1 год), и контроль проведения таких работ   (т.е. испытание поясов и т.д.)
    11.04.08 12:30
  • alena [email] [г. Абакан]
    вот еще что: ежеквартально, по инстр по ОТ   (работы на высоте и т.д.), проводятся инструктажи в учреждении, где сотрудники рассматривают все аварийные ситуации по верхолазным работам. Это лежит на контроле у начал.отделов.
    11.04.08 12:33
  • Владимир [email] [Липецк]
    1. а кто проводит инструктаж   (руководитель необученный по ВР)
    2. работникам вписываем в удостоверении по ЭБ на 4 странице   (допущен к верхолазным работам) Подпись пред комиссии по ОТ   (необученный по ВР)
    Или это все должны делать стронние организации имеющие "право" на обучение и инструктирование по ВР.
     вопрос  вопрос  вопрос
    11.04.08 14:03
  • alena [email] [г. Абакан]
    привет! смотри! сторонняя организация обучает "верхолазным работам" либо "работе на высоте", принимает экзамены и выдает удостоверение на этот вид работ. Далее, Вы делаете приказ по учреждению о стажировке этих обученных с закреплением за более опытным   (на год).  И контролируете чтобы удостоверения по высоте не были просрочены. А по учреждению д.б. инструкция по ОТ "Работы на высоте", по которой и проводится ИНСТРУКТАЖ.  
    Обучение этому виду работ не одно и тоже, что инструктаж!!! Инструктаж по этому виду работ проводит руководитель подразделения по ВОТ ЭТОЙ САМОЙ ИНСТРУКЦИИ ПО ВЫСОТЕ!!
    14.04.08 06:02
  • Владимир [email] [Липецк]
    alena  [г. Абакан]   !
    Извените я все в толк не возьму, если  проводится верхолазная работа, то разве подходит ИОТ при работе на высоте   ?
    И еще, не могу сообразить какие требования к комиссии и руководителю   (чьи работники выполняют ВР и он является председателем комиссии по ЭБ и ОТ)  восклицание  
    Удостоверения используются по ПОТ 016   (4 строница), имеет ли право этот руководитель делать запись о допуске к ВР  вопрос
    14.04.08 08:49
  • alena [email] [г. Абакан]
    верхолазные работы методом ПРОМЫШЛЕННОГО АЛЬПИНИЗМА ведете или как?
    14.04.08 10:37
  • Владимир [email] [Липецк]
    верхолазные работы и промальпинизм разные вещи.
    14.04.08 17:30
  • alena [email] [г. Абакан]
    ну это вы зря! у меня такие работы вот таким вот способом:)
    Владимир! какое у вас производство?
    а то немного запуталась в ваших вопросах:)
    15.04.08 13:39
  • Людмила [email] [icq] [Одесса]
    по верхолазным обязательно в специализированном учебном центре переаттестация один раз в год, а по охране труда и электробезопасности - тоже один раз в год, но своей комиссии   (ну, той, что на предприятии) по крайней мере мы у себя на предприятии так делаем.... подмигивание
    15.04.08 13:41
  • Владимир [email] [Липецк]
    Цитата:
    Людмила  [email]   [icq]   [Одесса]  
    по верхолазным обязательно в специализированном учебном центре переаттестация один раз в год,

     
     
    А где это расписано   ?
     
    alena  [г. Абакан]  
     
    На эл.почту сброшу   !
    15.04.08 14:07
  • alena [email] [г. Абакан]
    посмотри почту
    16.04.08 09:57
  • alena [email] [г. Абакан]
    людмила абсолютно права!
    существует ГОСТ 12.0.004-90   (организация обучения). по нему и работаем. верхолазные работы - работы повышенной опасности, а следовательно и обучать нужно в специализированных центрах, подконтрольных госснадзорам. а иначе как?? комиссия НЕ НАША!! мы - это комиссия по ОТ и ЭБ!! остальное никак нельзя!!
    16.04.08 10:01
  • Дина [Украина]
    Людмила! Не забывай, что у нас правила другие и требования тоже.На Россию не распространяются. подмигивание
    16.04.08 10:18
  • alena [email] [г. Абакан]
    что вы   (Дина) имеете ввиду??
    16.04.08 10:50
  • Владимир [email] [Липецк]
    alena   [г. Абакан]  
     
    ГОСТ 12.0.004-90
    4.2. Перечень работ и профессий, по которым проводят обучение, а также порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения устанавливают с учетом отраслевой нормативно-технической документации руководители предприятий по согласованию с профсоюзным комитетом, исходя из характера профессии, вида работ, специфики производства и условий труда.
    4.5. Рабочие, связанные с выполнением работ или обслуживанием объектов   (установок, оборудования) повышенной опасности, а также объектов, подконтрольных органам государственного надзора, должны проходить периодическую проверку знаний по безопасности труда в сроки, установленные соответствующими правилами.
    Перечень профессий рабочих, работа по которым требует прохождения проверки знаний, и состав экзаменационной комиссии утверждает руководитель   (главный инженер) предприятия, учебного заведения по согласованию с профсоюзным комитетом.
    Проведение проверки знаний рабочих по безопасности труда оформляют протоколом.
     
    Нет 1 раз в год недовольство
     
    16.04.08 11:10
  • Дина [Украина]
    У нас другая страна и другое законодательство по ОТ.Есть некоторые НД которые пересекаются и действуют как на Украине так и в России.Обычно это советские или принятые совместно между странами. Девчонки хорошие дают ответы, но регламентируют украинской нормативной базой. улыбка
    16.04.08 12:14
  • alena [email] [г. Абакан]
    Владимир!
    Скажите, пжт, в чем собственно проблема состоит?
    Все просто: верхолазные работы - работы повышенной опасности! Так? Так! Обучать должны кто? Профессионалы, т.е. лицензированные товарищи   (ну не можем мы просто так взять-рассказать-переспросить-и допустить человека до таких работ!!!!) Нам ни одна ГИТ не простит таких вещей. Перечень таких работ мы составляем в организации   (в соответ.с "перечнем..") и утверждаем приказом по организации. А те, кто обучают также как и мы, собственно, разрабатывают программы обучения, согласовывая их с профкомом   (все как везде)!!
    а вот почему один раз в год переаттестация по высоте - найду и напишу вам. в качестве средства защиты - пояса монтажные??
    16.04.08 12:27
  • alena [email] [г. Абакан]
    поняла!!! я тоже думала об этом! был бы ВООБЩЕ ПРОСТО МЕГА СУПЕР ОБМЕН..И НЕ ТОЛЬКО МНЕНИЯМИ!!!!!! СКАЖИ??
    16.04.08 12:34
  • Владимир [email] [Липецк]
    alena  [г. Абакан]  
    да с поясами!
    В том и дело что на месте не могу этих работников обучать раз в году, надо посылать в другой город. А это расходы по персоналу.
     
    Вы член комиссии по приемке у этих лиц экзамена по ОТ и ЭБ   ? Если да то на каком основании   ?  
     
    16.04.08 13:11
  • alena [email] [г. Абакан]
    я инж.по ОТ, а следовательно являюсь членом комиссии по ОТ и ЭБ. Это закреплено двумя приказами по учреждению   (прописаны члены комиссии).
    Это в свою очередь закреплено следующими документами "Положением по СУОТ", "Положением по обучению и проверке знаний по ОТ..". И мы обучаем в другом городе, а иначе никак(((((
    16.04.08 13:35
  • Владимир [email] [Липецк]
    Алена   (Абакан) но Вы не прошли подготовку как имеющий право на допуск персонала   (член аттестационной комиссии)к верхолазным работам или этого не требуется   ? Или раз член аттестационный комиссии сдал экзамены по электробезопасности и охране труда в вышестоящей организации с участием представителя Ростехнадзора, то он имеет право принимать экзамены у лиц работающих на ВР, и председатель этой комиссии имеет право указывать в удостоверении - допущен к ВР?
    (если будет ответ и на этот вопрос , то эту ветку вопроса можно и закрыть   ) улыбка
    16.04.08 15:20
  • Игорь [email] [Петроград]
    В Питере пять лет назад один антенщик мачтовик с 300 м. упал на ресторан "Рюмка" и теперь каждый год по 700р с носа за перездачу. Все ГД и Д побежали рысью в Уч.комбинат. Зачем это нужно? Вы своё, а промбезопасность своё. А антенщик работал с выходом за ограждения, ему жена позвонила а он в это время перецеплялся, ну и полез за сотовым т. Дальнейшее Вы представляете подмигивание
    16.04.08 16:09
  • alena [email] [г. Абакан]
    Я не проходила обучение ВР, мне это и не нужно/не требуется   (можно прослушать семинар по ВР и получить сертификат-будет достаточно, но не обязательно), т.к. ВР мы не обучаем, а лишь после обучения сторонней организацией закрепляем сотрудников приказом за более опытным. Так же приказом озвучен сотрудник, который имеет право выдачи  НД на ВР   (вед.инж.н-р). Все, что касается экзаменов по ВР - это не мы, мы по ОТ и ЭБ у них принимаем, можем спросить когда нельзя подниматься на АМС, н-р, это входит в вопросы по ОТ! И аттестованный персонал по ОТ и ЭБ не имеет право делать записи в удостоверениях по ВР. Вы составьте инстр. по ОТ при работах на высоте, ведь ВР относятся к этому ПОТу и пусть нач.уч/отделов ежеквартально проводят инструктажи на рабочих местах по этому виду работ. А ежегодно лиценз.организ.будет проводить переаттестацию с записью в удостоверениях о продлении срока. И кстати, расходы на обучение, в частности ВР, это наши расходы, ОТ! планируйте заранее!! Не допускайте без удостоверений, с просрочеными удост., выписывайте предписания, пусть выделяют средства. А как иначе??? Вы какая связь??
    17.04.08 05:56
  • Владимир [email] [Липецк]
    Традиционный оператор - поводная   !
    17.04.08 09:40
  • Ольга [email]
    Цитата (alena, 10 апреля 2008 г. 12:22):
    переаттестация по высоте ЕЖЕГОДНО также в специализированном учреждении     (в правилах прописано "по высоте"),

    где это прописано??? помогите, назовите пункт, я ни как не могу найти   )))
    у меня "тяжба" с подрядчиками   ))) они притащили удостоверения 2005 года и с честными глазами хотят забираться на АМС
    07.11.08 11:25
  • Танюська [email]
    а мы сами делаем отметку в удостоверении, только в первый раз направляем на обучение и аттестацию в УЦ.
    07.11.08 11:50
  • Ольга [email]
    Цитата (Танюська, 7 ноября 2008 г. 11:50):
    а мы сами делаем отметку в удостоверении

    ежегодная проверка знаний???
    на основании чего?
    подрядчики с "честными глазами" говорят, что нет в этом необходимости.
    Перерыла документы по обучению, работам на высоте, работам с повышенной опасностью, там все так обтекаемо
    согласно 1/29 "порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения устанавливается работадателем.." а "по высоте" там "прошедшие м/о... имеющие профподготовку..." и ни слова о сроках переосвидетельствования  замешательство  
    ПОМОГИТЕ, люди добрые   )))
    07.11.08 11:59
  • Ольга [email]
    Все уже празнуют????
    07.11.08 12:36
  • Андрей [Москва]
    Я уже задавал как-то подобный вопрос, и мне ответили в духе того, что высоте   (не верхолазным работам, естественно) вообще отдельно обучаться не надо...
    07.11.08 12:52
  • Владимир [email] [Липецк]
    (ПТЭЭП)1.4.20. Очередная проверка должна производиться в следующие сроки:
         - для электротехнического персонала, непосредственно организующего и
    проводящего  работы  по  обслуживанию  действующих   электроустановок или
    выполняющего в них наладочные,  электромонтажные,  ремонтные  работы  или
    профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право  выдачи
    нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров - 1 раз в год;
    07.11.08 13:13
  • алена [Абакан]
    Всем привет!
    Дорогие коллеги!
    А вы читали ПОТ РМ 012-2000 Межотраслевые правила по ОТ при работе на высоте??
    Там все хорошо написано, в том числе и про обучение подмигивание
    07.11.08 13:26
  • Андрей [Москва]
    Цитата:
    алена  [Абакан]  
    А вы читали ПОТ РМ 012-2000 Межотраслевые правила по ОТ при работе на высоте??  
    Там все хорошо написано, в том числе и про обучение
     по мне - ничего хорошего...
    07.11.08 13:36
  • Владимир [email] [Липецк]
    Цитата:
    алена  [Абакан]  
     
    Там все хорошо написано, в том числе и про обучение

     
    Интересно и что там хорошего написано, что можно прочитать  не между строк   ?
    07.11.08 14:13
  • Ольга [email]
    Цитата (Владимир, 7 ноября 2008 г. 13:13):
      (ПТЭЭП)

    про электробезопасность вопросов вообще нет   )))
    про верхолазные работы   ))) до 40 метров вышка
    Цитата (алена, 7 ноября 2008 г. 13:26):
    А вы читали ПОТ РМ 012-2000 Межотраслевые правила по ОТ при работе на высоте??  
    Там все хорошо написано, в том числе и про обучение

    9. ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОТБОРУ И ПРОВЕРКЕ
    ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА
     
    9.1. Работы на высоте относятся к работам с повышенной опасностью и включаются в соответствующий перечень профессий рабочих и видов работ, к которым предъявляются повышенные требования по соблюдению правил безопасности производства работ.
    К выполнению работ на высоте допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинский осмотр без противопоказаний к выполнению работ на высоте, имеющие профессиональные навыки, прошедшие обучение безопасным методам и приемам работ и получившие соответствующее удостоверение.
    9.2. К выполнению самостоятельных верхолазных работ в соответствии с Перечнем тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, допускаются лица   (рабочие и инженерно - технические работники) не моложе 18 лет, прошедшие медицинский осмотр и признанные годными для выполнения верхолазных работ, имеющие стаж верхолазных работ не менее одного года и тарифный разряд не ниже третьего.
    Работники, впервые допускаемые к верхолазным работам, в течение одного года должны работать под непосредственным надзором опытных работников, назначенных приказом по организации.
    9.3. Не допускается применение труда женщин на работах, определенных Перечнем тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин.
    9.4. Допуск работников к выполнению работ на высоте, особенно верхолазных, должен производиться с учетом квалификации, стажа работы, их психофизиологического состояния и других факторов.
    9.5. Работники должны проходить обучение и инструктаж по охране труда в соответствии с требованиями ГОСТ 12.0.004-90.
    9.6. Работники, имеющие перерыв в работе по профессии, должности более трех лет, а при работе с объектами повышенной опасности - более одного года, должны пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда до допуска их к самостоятельной работе.
    9.7. Работник, приступающий к выполнению работы, должен быть ознакомлен:
    а) с должностной инструкцией или инструкцией по профессии, виду работ, с другими нормативными правовыми документами по охране труда в объеме соответственно выполняемой работе;
    б) с условиями и состоянием охраны труда на рабочем месте, с существующим риском повреждения здоровья, с правилами и приемами безопасного выполнения работы;
    в) с состоянием производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, с мерами по защите от воздействия вредных и опасных производственных факторов;
    г) с наличием и состоянием средств коллективной и индивидуальной защиты;
    д) с правилами внутреннего трудового распорядка и режимом работы организации.
     
    Скопировала   )))
    Где написано про сроки обучения??
    Проверку знаний проводим 1 раз в год по приказу Минсвязи   )))
    а вот где написано, што раз в 3 года должно проводиться обучение??
    или я не вижу ничего??
    помогите. плиииииз   )))
    07.11.08 14:32
  • Владимир [email] [Липецк]
    Цитата:
    Ольга  [email]  
    про электробезопасность вопросов вообще нет     )))  
    про верхолазные работы     ))) до 40 метров вышка

     
    Ольга все взаимоувязано - поскольку АМС являются составной частью электроустановки, то эти работы еще и подпадают под действие ПОТ Р М-016-2001»
    п. 6.11.1. ПОТ на высоте -При работе на антенно-мачтовых сооружениях должны выполняться следующие требования:  
    а) работники должны иметь группу по электробезопасности не ниже III, производитель работ - не ниже IV...
     
     
    И ПУЭ и ПТЭЭП тоже относится   !  
     
    07.11.08 14:47
  • вася разгульнов [email]
    Программа обучения персонала,  
    выполняющего верхолазные работы и работы на высоте:
     
    Требования охраны труда при верхолазных работах  
    Нормативные правовые акты по охране и безопасности труда, содержащие основные организационные и технические требования по обеспечению безопасности работ на высоте. Общие положения Межотраслевых правил по охране труда при работе на высоте   (ПОТ РМ-012-2000)Требования безопасности к рабочему месту, месту производства верхолазных работ  
    Требования безопасности при работах с применением грузоподъемных механизмов и устройств  
    Требования к средствам индивидуальной защиты от падения с высоты  
    Требования безопасности к оборудованию, механизмам, средствам малой механизации, ручному инструменту, применяемым при верхолазных работах  
    Требования безопасности при выполнении верхолазных работ  
    Требования к применению средств индивидуальной защиты  
    Требования к персоналу, выполняющему верхолазные работы  
    Порядок расследования причин аварий и несчастных случаев, происшедших при выполнении верхолазных работ  
    Оказание доврачебной помощи пострадавшим при выполнении верхолазных работ  
    Практическое обучение  
    Итоговый контроль
    08.11.08 10:32
  • вася разгульнов [email]
    ЕТКС 58
    § 1. Антенщик - мачтовик  
     
    3-й разряд  
     
    Характеристика работ. Периодический осмотр антенно - мачтовых сооружений: проверка натяжения фидерных линий, оттяжек мачт, полотен антенн, целостности проводов и их креплений, изоляторов антенн, фидеров; проверка состояния контактных антенных переключателей, сварных швов, напряжения болтовых соединений, стяжных муфт и втулок мачт и башен. Смазка трущихся частей и механизмов, обслуживаемых устройств. Верхолазные работы по смазке вантовых оттяжек мачт и замена сгоревших ламп сигнального освещения.  
    Подвеска фидеров. Скрутка и пайка проводов полотен антенн и фидерных линий. Участие в регулировке тяг, в работах по подъему и опусканию с помощью лебедок полотен антенн, по прозвонке кабеля, установке фидерных опор, анкеров мачт. Профилактика концевых выключателей шлейфа, настройка фидера. Разделка тросов разного сечения. Ведение технической документации по выполняемой работе. Очистка антенно - мачтовых сооружений от краски и коррозии.  
    Должен знать: элементарные сведения по электротехнике и радиотехнике   (об электрическом токе, проводниках и изоляторах, атмосферном электричестве и защите от него, о токах высокой частоты, об излучении и приеме электромагнитной энергии); правила технической эксплуатации обслуживаемых антенных сооружений; типы обслуживаемых антенн и их характерные особенности; назначение и правила работы с механизмами и измерительными приборами, применяемыми в антенном хозяйстве; приемы заделки проводов и тросов, приемы пайки; дефекты антенно - мачтовых сооружений и способы очистки краски и коррозии.  
    08.11.08 10:39
  • вася разгульнов [email]
    Приложение 1 к приказу Комитета общественных связей города Москвы от 22» августа 2006 г. N 190  
    РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОБУЧЕНИЮ ОХРАНЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА МОСКВЫ  
    1. Общие положения  
    4.2. Проверка знаний требований охраны и безопасности труда  
    Рабочие, связанные с выполнением работ или обслуживанием объектов     (установок, оборудования) повышенной опасности, а также объектов, подконтрольных органам государственного надзора и контроля, должны проходить периодическую проверку знаний по охране труда не реже одного раза в год по программе, разработанной и утвержденной руководителем организации.Аттестация     (проверка знаний) рабочих, обсуживающих опасные производственные объекты, проводится по программе и экзаменационным  билетам, согласованным с федеральными органами исполнительной власти, уполномоченными на проведение государственного надзора и  контроля.Периодическая проверка знаний рабочих по безопасности труда проводится в форме экзамена по билетам и оформляется протоколом. Записи   ... >> далееПриложение 1 к приказу Комитета общественных связей города Москвы от 22» августа 2006 г. N 190  
    РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОБУЧЕНИЮ ОХРАНЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА МОСКВЫ  
    1. Общие положения  
    4.2. Проверка знаний требований охраны и безопасности труда  
    Рабочие, связанные с выполнением работ или обслуживанием объектов     (установок, оборудования) повышенной опасности, а также объектов, подконтрольных органам государственного надзора и контроля, должны проходить периодическую проверку знаний по охране труда не реже одного раза в год по программе, разработанной и утвержденной руководителем организации.Аттестация     (проверка знаний) рабочих, обсуживающих опасные производственные объекты, проводится по программе и экзаменационным  билетам, согласованным с федеральными органами исполнительной власти, уполномоченными на проведение государственного надзора и  контроля.Периодическая проверка знаний рабочих по безопасности труда проводится в форме экзамена по билетам и оформляется протоколом. Записи о проведении данного экзамена вносятся в личную карточку прохождения обучения     (приложение 6).Ежегодную проверку знаний по охране труда по профессии у рабочего проводит комиссия, назначенная руководителем организации.Работники рабочих профессий должны быть обучены с учетом специфики выполняемых работ, иметь соответствующую квалификацию и компетентность, необходимые для безопасного выполнения рабочих заданий.  
    08.11.08 13:50
  • Ольга [email]
    Цитата (Владимир, 7 ноября 2008 г. 14:47):
    И ПУЭ и ПТЭЭП тоже относится  

    Относится, но по ЭБ проверку они проходят ежегодно   )))
    Как выяснилось   (после предоставления ими копий удостоверений по факсу), проверку знаний по работам на высоте и верхолазным работам они тоже проходят в комиссии предприятия, но теперь вопрос встал об обучении по верхолазным работам   ))
    В удостоверениях подрядчиков дата предыдущего обучения по верхолазным работам стоит 2005 год   )))
    проверка знаний по ЭБ - 2008 год
    проверка знаний по работам на высоте - 2008 год
     
    Вопрос: как часто должно проводиться обучение по верхолазным работам и где???
    или достаточно 1 раз в жизни обучиться, а потом проверять свои занния в комиссии предприятия?
    Цитата (вася разгульнов, 8 ноября 2008 г. 13:50):
    РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОБУЧЕНИЮ ОХРАНЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА МОСКВЫ  

    Вот, они говорят, что есть РЕКОМЕНДАЦИИИ   ))) а рекомендации можно выполнять, а можно и не выполнять   ))) тем более у нас Московские точно не пройдут   )))
    10.11.08 10:39
  • Владимир [email] [Липецк]
    Цитата:
    Ольга  [email]  
     
    а рекомендации можно выполнять, а можно и не выполнять  

     
    Мы сейчас движемся к еденению законотворческой базы к мировой, и поэтому во многих нормативных документах будет отсутствовать слова "запрещено" "обязательно", а просто "рекомендовано" - а это уже  не нарушение прав человека   (конституци) а для ГЕНы как основание для работы, а проверяющим стимул для проверки  улыбка
     
    ЗЫ: только не пойму  они Ваши эти спецы или нет, зачем Вам их обучать?
    10.11.08 10:50
  • Ольга [email]
    Цитата (Владимир, 10 ноября 2008 г. 10:50):
    только не пойму  они Ваши эти спецы или нет, зачем Вам их обучать?

    К нам приходят подрядчики и будут выполнять работу по акту-допуску на нашем объекте   )))
    До того, как мы жопустим их на объект и оформим акт-допуск мы должны проверить у них все удостоверения. Так?
    вооот...   ))) Проверяем удостоверения и видим, что обучение по верхолазным работам они проходили в 2005 году   ))) ну и далее по тексту   )))
    Мы своих верхолазников обучаем 1 раз в 3 года в учебном центре, ну и соответственно и с пришлых людей того же требуем   ))) а сейчас когда начали выяснять. что да как... ни в одном документе не можем найти сроки обучения по верхолазным работам   )))
    вот и думаем, что делать то? считать подрядчиков обученными и допускать на наш объет? или послать куда по дальше?   )))
    10.11.08 11:19
  • Танюська [email]
    если в правилах конкретно не определено, то работодатель сам определяет сроки проверки знаний.
    10.11.08 13:02
  • Танюська [email]
    у нас раз в год, мы не допускаем если удостоверение просрочено
    10.11.08 13:04
  • Владимир [email] [Липецк]
    Цитата:
    Ольга  [email]  
    ни в одном документе не можем найти сроки обучения по верхолазным работам     )))  


    Значит Вы не имеете право требовать от подрядчика выполения установленных  у Вас норм - - на НПЛ не сможете сослаться, так  вопрос
    10.11.08 13:15
  • Ольга [email]
    Цитата (Владимир, 10 ноября 2008 г. 13:15):
    Значит Вы не имеете право требовать от подрядчика выполения установленных  у Вас норм - - на НПЛ не сможете сослаться, так  

    так получается   ))
    10.11.08 13:48

  • Комментировать
    5541 Имя: Любава 7 ноября 2008г. в 13:56
    Email: lubava275Город: Можайск
     Коллеги! Подскажите, пожалуйста, есть ли такой документ, который бы устаналливал нагрузку на мастеров   (количество работников в подчинении) вопрос  надо подумать
    Комментарии посетителей:
     
  • Андрей [Москва]
    нет
    07.11.08 14:00
  • Сергей
    ну вообще то есть. Ищите. Я когда в строительном учился, точно помню, что есть нормы, определяющие то, сколько человек может быть в подчинении у нижестоящего. Но эти нормы не обязательные, просто для более эффективной работы. Хотя все это вилами по воде писано. Один может справиться и с 10, а другой не справится и с одним))))
    10.11.08 12:44
  • Сергей
    опечатка, у "вышестоящего"
    10.11.08 12:44

  • Комментировать
    5540 Имя: Alexander 7 ноября 2008г. в 09:22
    Email: a1208Город: MOS
    Сообщите пожалуйста, какое надо пройти обучение по пожарной безопасности для сотрудников нефтесервисной компании и какие основания(Приказ, Постfновления....).
    Что должен пройти руководитель, директор по производству, специалист по ОТ, инженера?   хорошо заранее спасибо!
    Комментарии посетителей:
     
  • Пётр [email] [Тверь]
    Приказ один ПРИКАЗ
    от 18 июня 2003 г. N 313
     
    ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ
    ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    (ППБ 01-03)
    А вот обучение пройти можно в любом УЦ Вашего города. Если нормальный УЦ у них в составе комиссии обязательно есть представителе МЧС и они подписывают протоколы, если все будет так, претензий от МЧС не последует.
    07.11.08 12:15
  • Павел [email] [Ростов-на-Дону]
    Еще есть
    ПРИКАЗ
    от 12 декабря 2007 г. N 645
     
    ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМ
    ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ "ОБУЧЕНИЕ МЕРАМ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ"
    07.11.08 12:21
  • Пётр [email] [Тверь]
    Alexander  Я тебе на почту сбросил
    07.11.08 12:33
  • Сергей
    Народ, прежде чем бросаться выполнять нормы и правила читайте статью 46 ФЗ "О техническом регулировании". А то потом вы броситесь ставить всякую чушь типа системы дымоудаления и пожаротушения, которые вам может быть вообще не нужны.  
    Мы уже с 2002 года имеем право не использовать нормы и правила на прямую. Т.е. если в стандарте написано: "данный стандарт обязателен к исполнению" это не говорит о том, что он обязателен к исполнению. Вот такая вот лобуда))))))
    10.11.08 12:39

  • Комментировать
    5539 Имя: Владимир 10 ноября 2008г. в 08:16
    Email: lttsГород: Липецк

    Предметом договора аутсорсинга является предоставление персонала исполнителя заказчику. Работники, передаваемые по договору аутсорсинга, числятся в штате предоставляющей организации. При этом организация, в которую работники привлекаются по договору аутсорсинга, не оформляет с ними никаких юридических   (в том числе и трудовых) отношений  .
     
     
    Если организация, привлекающая сотрудников по договору аутсорсинга, не заключает с ними трудовые договоры, расходы на их обучение не учитываются при налогообложении прибыли.   (Письмо УФНС России по г. Москве от 15.07.2008 № 20-12/066875  )
    Комментарии посетителей:
     
  • павел
    это и без них было ясно...
    как можно учить людей, которые не числятся в организации   (с улицы)...
    10.11.08 09:17

  • Комментировать
    5538 Имя: Татьяна 7 ноября 2008г. в 17:18
    Email: tatiana_pentaГород: Санкт-Петербург
    Добрый вечер! Подумайте пожалуйста и подскажите мне! Где и на каких курсах мне было бы полезно обучится? Инженером по ОТ работаю 3 года, в данной организации 1 год 8 мес.? Глаз замылился, хочется освежить знания и узнать новое! HELP!!!!  вопрос
    Комментарии посетителей:
     
  • Татьяна [email] [Санкт-Петербург]
    Ну не знаю, повышение квалификации или там... кто, где обучался и решил что это полезно?!  поцелуй
    07.11.08 17:19
  • Ольга [email] [Санкт-Петербург]
    Рекомендую в "Институте промышленной безопасности, охраны труда и соц.парнтёрства" на Конногвардейском-19, там есть курсы повышения квалификации инженеров по ОТ
    10.11.08 08:56

  • Комментировать
    5537 Имя: Дина 6 ноября 2008г. в 22:22
    Email: duh-nikГород: Украина
    Уважаемые коллеги! У кого на предприятии есть главный конструктор и главный технолог? Поделитесь информацией пожалуйста: функциональные обязанности по обеспечению охраны труда для этих лиц   . В инете ничего нет. Спасибо! улыбка
    Комментарии посетителей:
     
  • Ольга [email] [Санкт-Петербург]
    Для технолога:
    1.Организует разработку и внедрение новых технологических процессов, отвечает за их безопасность для жизни и здоровья работников;
    2.Предусматривает в технологической документации меры безопасности при выполнении операций с указанием оборудования, инструмента, грузоподъемных механизмов, грузозахватных устройств, оснастки, оградительных устройств, средств защиты, схем строповки грузов и т.п.;
    3.Осуществляет контроль за соблюдением технологических процессов в соответствии с технологической документацией;
    4.Организует разработку мероприятий по улучшению условий труда, устранению или уменьшению вредных производственных факторов;
    5.Организует разработку мероприятий по комплексной механизации работ и сокращению ручного труда, тяжелых и трудоемких работ;
    6.Участвует в расследовании несчастных случаев и аварий, происшедших на производстве;
    7.Обеспечивает контроль за соответствием закупаемых машин, оборудования, инструмента требованиям трудового законодательства, другим нормативным актам РФ, нормам и правилам безопасности;
    8.Обеспечивает проектно-сметной и конструкторской документацией выполнение мероприятий по охране труда.
    9.В пределах своих полномочий осуществляет контроль за правильностью использования работниками средств индивидуальной защиты.
    10.Своевременно сообщает Генеральному директору либо уполномоченному им лицу, ответственному за безопасность условий и охрану труда   (при наличии такого лица) или в Отдел безопасности и охраны труда   (при наличии такого отдела) о любых нарушениях Трудового кодекса, стандартов, норм и правил безопасности труда.
    Конструктор:
    1.Обеспечивает соблюдение правил и норм по охране труда и стандартов безопасности при проектировании и конструировании механизмов, технических средств и приспособлений.
    2.Своевременно сообщает Генеральному директору либо уполномоченному им лицу, ответственному за безопасность условий и охрану труда   (при наличии такого лица) или в Отдел безопасности и охраны труда   (при наличии такого отдела) о любых нарушениях Трудового кодекса, стандартов, норм и правил безопасности труда.
    07.11.08 08:48
  • Пётр [email] [Тверь]
    Смотри почту чварка
    07.11.08 09:19
  • Дина [email] [Украина]
    Большое спасибо!!! улыбка
    07.11.08 11:27
  • Дина [email] [Украина]
    Петрусь! Змей ты этакий. Знаешь как переводится чвара? Междуусобица между феодалами или ссора, скандал между членами семьи. К чему ты это написал?Пришлось словарь открывать. улыбка
    07.11.08 16:32
  • Александр [email] [Владивосток]
    Может, он имел ввиду чарку?
    08.11.08 05:51
  • вася разгульнов [email]
    Обязанности  главного  конструктора  организацииГлавный конструктор обязан обеспечить:
    1. Соответствие конструкции разрабатываемых или модернизиру¬емых  машин,   механизмов,   приборов  требованиям  правил  и  норм охраны труда,  государственных стандартов безопасности труда;
    2.Отражение в инструкциях по испытанию и эксплуатации но¬вых изделий и систем конкретных мер безопасности;
    3.Контроль за соблюдением работниками службы главного конструктора требований правил,  норм,  инструкций по охране труда;
    4.Своевременное оформление разрешения государственных орга¬нов  надзора на внедрение  в  производство  новых  видов  изделий,  к которым предъявляются повышенные требования безопасности.
    Обязанности главного технолога   (начальника технического отдела)
    Главный технолог   (начальник технического отдела) обязан обес¬печить:
    1. Соответствие технологических процессов, приспособлений, ос¬настки и инструмента требованиям правил и норм охраны труда, го¬сударственных стандартов безопасности труда;
    * Примерный перечень документации см. в журнале  «Библиотека инжене¬ра по охране труда» № 4 за 2004 г.
     
    2. Отражение в технологической документации, конструкторской документации на оборудование технологическое специальное   (нестан¬дартное) конкретных требований безопасности;
    3. Всестороннее изучение вредных свойств веществ и материалов, намечаемых для применения в производстве, а также разработку мер безопасности при их использовании;
    4. Согласование с  органами  государственного  санитарного  и  пожарного надзоров возможности применения новых материалов,  ве¬ществ в технологических процессах;
    5. Проведение работ по внедрению технологических процессов, ис¬ключающих применение вредных, пожаро- и взрывоопасных матери¬алов и веществ;
    6. Контроль  за  соблюдением  на  производстве  технологических процессов и технологической дисциплины;
    7. Разработку планировок  производственных  помещений,  разме¬щения оборудования, организации рабочих мест, согласование и ут¬верждение их в установленном порядке;
    8. Проведение работ по аттестации рабочих мест и сертификации производственных объектов на соответствие требованиям охраны труда;
    9. Разработку и утверждение норм хранения веществ и материа¬лов на складах организации, в кладовых производственных помеще¬ний и на рабочих местах.
    08.11.08 14:01
  • Дина [email] [Украина]
    Вася! Спасибо! А по шире нельзя расписать обязанности конструктора по ОТ?
    08.11.08 16:47
  • Дина [email] [Украина]
    Александр! Если бы Петр имел ввиду слово чарка, написал бы что с меня чарка. Он украинский знает неплохо, поэтому и пишет такие слова.
    08.11.08 18:12
  • вася разгульнов [email]
    Цитата:
    А по шире нельзя расписать

    Наверное можно и по шире. Есть ли смысл. Технологию прописывает технолог.Он же должен указать меры безопасности ГОСТ 3.1120.
    09.11.08 09:30

  • Комментировать
    5536 Имя: Екатерина 8 ноября 2008г. в 14:59
    Email: kate060181Город: Нижний Новгород
    Уважаемые коллеги! У меня в организации на балансе несколько автомобилей, водителей нет - на машинах ездят ГЕНа, коммерческий директор, региональные представители. Еще есть торговые представители, которые эксплуатируют личный транспорт. Подскажите, какие распорядительные документы необходимо выпустить. Я понимаю, что совсем недавно рассматривалась аналогичная тема, но мне необходима конкретика: нормативные акты, образцы приказов и т.д.
    Комментировать
    5535 Имя: Мария 7 ноября 2008г. в 13:51
    Email: mariya.tishina
    Здравствуйте, коллеги! Меня по-прежнему мучает вопрос, где взять нормативную документацию по ОТ на инглише???мне нужно выложить какую-нибудь инфу,типо законов, статей и т.п. по охране труда для англоговорящих сотрудников, но у меня ее совсем нет((((Помогите, а -то останутся иностранцы не просвященными)))
    Комментарии посетителей:
     
  • Андрей [email]
    Раньше уже писали...
    есть сайт международной организации по охране труда-поищи в поисковике
    07.11.08 14:43
  • Мария [email]
    Раньше и правда писали и именно про этот сайт, но или я туплю, или там нет документов(
    07.11.08 15:24
  • Дина [email] [Украина]
    НАЦОТ Мария! Вы можете у них спросить об этих документах.
    07.11.08 16:43
  • вася разгульнов [email]
    Есть вариант, но он достаточно долгий. Сканируются документы, затем переводчиком   (типа "промт") обрабатываются.
    08.11.08 14:58

  • Комментировать
    5534 Имя: Белка 6 ноября 2008г. в 10:20
    Email: kiaГород: ижевск
    Анатолий Афанасьев  
    СПАСИБО ОГРОМНОЕ, она мне с удовольствием прорекламировала фирму своего папы) голливудская улыбка
    Комментарии посетителей:
     
  • павел
    а папа - не Анатолий случайно???
     
    вот Вам и административный ресурс...
     
    Статья 216 ТК
    В целях государственного управления охраной труда органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда:
    организуют проведение аттестации рабочих мест по условиям труда  
     
    Комитет по труду может только организовать, рекомендовать, советовать..
    А вот других прав ему не дали....
     
    Арм ведется в соответствии с ТК и Положения по АРМ....и комитет никак не может влиять на АРМ...
    06.11.08 11:51
  • Пётр [email] [ТВЕРЬ]
    Не ну смотрите какой не угомонный. Анатолий случаем это кивок не в Вашу сторону.
    06.11.08 13:35
  • Анатолий Афанасьев [email] [url] [Фрязино Московской обл.]
    Петр, поимает, какой интересный момент.
    Непонятный участник форума под кличкой павел постоянно перевирает сказанное мною. По бишь приписывыает мне слова, которыя не говорил, а потом относительно этих этих, не соотвествующих дейслов
    06.11.08 14:17
  • Анатолий Афанасьев [email] [url] [Фрязино Московской обл.]
    Петр, понимает, какой интересный момент.  
    Непонятный участник форума под кличкой павел постоянно перевирает сказанное мною. По бишь приписывыает мне слова, которыя не говорил, а потом относительно этих, не соотвествующих действительности слов дает свои комментарии.  
    Вот и сейчас. Комментируется яко бы сказанное мною, что "Комитет", то бишь органы по труду субъектов Федерации могут влиять на АРМ...."  
    А ведь я писал о другом, я давал разъяснения к фразе другого содержания. К фразе о том, что "комитет, то бишь органы по труда имеют отношение к АРМ"
    Чувствуете разницу?
    Я нуже писал: ну хочется   (очень хочется) человеку жареных фактов....
     
     
    06.11.08 14:22
  • Пётр [email] [ТВЕРЬ]
    Здесь много было не понятных, был один представитель Чукотки. Думаю Павел таким образом хочет нарастить свой авторитет. Пусть развлекается.
    06.11.08 14:23
  • Пётр [email] [ТВЕРЬ]
    Он еще не работал серьезно, для него это игра. Когда столкнется с серьёзным проишествием либо придется поработать по выполнению предписяния инспекции, сразу оценить мудрость Анатолия Афанасьва. Пусть попробует провести АРМ или хотябо промониторит рынок данной работы. А потом напишет нам каково было. Мне еще предстоит проводить АРМ, но уже вибрирую, не потому, что боюсь, а  лишь по причине неудачи либо какой нескладухи быть носом натыканым.
    06.11.08 14:29
  • павел
    Толян!
     
    Спасибо за поправку, Комитеты действительно только имеют отношение к АРМ в виде её организации, и никоим образом не могут указвать - что всем другим организациям   (кроме наших) запрещается заниматься АРМ, как это написано у ПЕтра....
     
     
    06.11.08 15:02
  • Белка [email] [ижевск]
    Делом лучше бы занялись, Павел!Полезным! надоел комп
    07.11.08 09:39
  • павел
    я этим и занимаюсь....
    07.11.08 09:50
  • Екатерина [email] [Нижний Новгород]
    Уважаемые коллеги! У меня в организации на балансе несколько автомобилей, водителей нет - на машинах ездят ГЕНа, коммерческий директор, региональные представители. Еще есть торговые представители, которые эксплуатируют личный транспорт. Подскажите, какие распорядительные документы необходимо выпустить. Я понимаю, что совсем недавно рассматривалась аналогичная тема, но мне необходима конкретика: нормативные акты, образцы приказов и т.д.
    08.11.08 14:56
  • Екатерина [email] [Нижний Новгород]
    Что-то не туда попала...
    08.11.08 14:57

  • Комментировать
    5533 Имя: Anna 7 ноября 2008г. в 16:44
    Email: document-rabotaГород: Москва
    ICQ: 227693667
    Уважаемые коллеги, помогите, пожалуйста, вот в каком вопросе:  
    "В каком документе написано, что обучение ИТР   (мастеров СМР, прорабов и пр.) по охране труда обязательно проводить через учебный комбинат?"  стыд
    Комментарии посетителей:
     
  • Nickolay
    5498
    Я
    ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13.01.03 г. № 1/29  
    2.3.2. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность     (далее - обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.Если читать, что наличие лицензии на право ведения образовательной деятельности и т.д. относится только к учебными центрами, то тогда можно проводить обучение самой организацией.  
     
    ПОСТАНОВЛЕНИЕ  N 796 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ЛИЦЕНЗИРОВАНИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  
    2. Не подлежит лицензированию:  
    а) образовательная деятельность в форме разовых лекций, стажировок, семинаров и других видов обучения, не сопровождающаяся итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании и     (или) квалификации;  
    б) индивидуальная трудовая педагогическая деятельность, в том числе в области профессиональной подготовки.  
     
    вася разгульноа
    МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ  
    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РФ  
    ПОСТАНОВЛЕНИЕ  
    13 января 2003 г. № 1 Минтруда России и № 29 Минобразования России  
    ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ  
    Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 февраля 2003 г. № 4209  
    ПОРЯДОК  
    ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ  
    ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ2.3.2. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность     (далее — обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.  
       Много раз говорил, еще раз повторю, когда федеральные органы исполнительной власти нарушают действующее законодательство, надо понимать, что это делается ради народа и во имя народа.  
    07.11.08 16:59
  • Anna [email] [icq] [Москва]
    Да-да, я знаю это постановление, сейчас внимательно просматриваю. А вот постановление № 796 буду изучать  да  
    Спасибо, Nickolay!
    07.11.08 17:09
  • вася разгульнов [email]
    Цитата:
    обязательно проводить через учебный комбинат

    Обязательного требования нет. Два варианта: или через обучающую организацию, имеющую лицензию на право образовательной деятельности или на своем предприятии при наличии аттестованной комиссии. Вчера разговаривал с чиновником, через которого проходят документы на лицензирование образовательной деятельности.Его первый
    08.11.08 08:51
  • вася разгульнов [email]
    Не на то нажал.Первый вопрос чиновника был   (а я сказал, что предприятие хочет получить лицензию на обучение по ОТ): программа обучение на какое количество часов. Ответил, что согласно типовой минтрудовской - на 40 часов.Ответ был прост. Программа должна быть не менее, чем на 77-80 часов, иначе лицензии гне видать. Успокоил, сказал, что по всем темам количество часов увеличу в 2 раза и будет 80 часов.Далее мне объяснили технологию процесса. Надо создать некоммерческую обучающую организацию   (НОУ);стоимость - 35 тыс.,могу