ОХРАНА ТРУДА >>> Гостевая книга

:: WWW.OHRANATRUDA.RU :: WWW.OTLOAD.RU - файлообменник ОХРАНА ТРУДА ::

Добавить запись || Поиск || Правила

Всего сообщений: 5988. Показано 20 сообщений с 5589 по 5608
Страницы: << [1] ... [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] ... [300] >>

5608 Имя: Ната 17 ноября 2008г. в 12:15
Email: n005 Город: Кемерово
ICQ: 335771228

Меня сейчас просто убили вопросом: сколько дней отпуска у того или иного сотрудника в организации?! Оказывается инженер по ОТ ДОЛЖЕН знать эту информацию!!!!
Я в шоке просто!
Комментарии посетителей:

Ната [email] [icq] [Кемерово]
Коллеги, поделитесь у кого еще какие "обязанности" должны быть по мнению ваших сослуживцев?
17.11.08 12:16

Сергей [Пенза]
БДД, ГО и ЧС, промбезопасность
17.11.08 12:26

Игорь [email] [Петроград]
инженер ОТ должен знать про доп отпуска за вредность, а вредность определяется сами знаете как.
17.11.08 12:42

Пётр [email] [ТВЕРЬ]
ИНЖЕНЕР ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Должностные обязанности. Осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. Изучает условия труда на рабочих местах, подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов. Участвует в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимает меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах. Совместно с другими подразделениями предприятия проводит работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда. Участвует в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывает организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий. Контролирует своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов, участвует в приемке их в эксплуатацию. Участвует в рассмотрении вопроса о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанными с выполнением ими трудовых обязанностей. Оказывает подразделениям предприятия методическую помощь в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда; при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда; по организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда. Проводит вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику. Участвует в составлении раздела "Охрана труда" коллективного договора, в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, изучает их причины, анализирует эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению. Осуществляет контроль за организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств, а также правильным расходованием в подразделениях предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда. Составляет отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда; основные технологические процессы производства продукции предприятия; методы изучения условий труда на рабочих местах; организацию работы по охране труда; систему стандартов безопасности труда; психофизиологические требования к работникам исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд; особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии; правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ; передовой отечественный и зарубежный опыт по охране труда; методы и формы пропаганды и информации по охране труда; порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства.
Требования к квалификации.
Инженер по охране труда I категории: высшее профессиональное (техниче
17.11.08 12:44

Пётр [email] [ТВЕРЬ]
Это по верстт "К+", а то, что вам наговорят, еще вопрос Ваше или нет, мне кажется, вы не правильно вопрос ставите, КОМУ ПОЛОЖЕНЫ ДОП. ОТПУСКА и в каком КОЛИЧЕСТВЕ. А отуск у всех основной 28 ден. А там кому ГЕНА позволит, надбавки или прибавки в т.ч и за ненормированный РД
17.11.08 12:47

вася разгульнов [email]
Скорее всего от Вас просят количество дней дополнительного отпуска по различным профессиям. На сегодня действует постановление ВЦСПС?. Доп отпуск исчисляется в рабочих днях.
17.11.08 12:59

Ната [email] [icq] [Кемерово]
Петр, Вася, в том то и дело, что спрашивают про общее количество отпускных дней.
К тому же в должностных обязанностях я вижу лишь "ОКАЗЫВАЕТ подразделениям предприятия МЕТОДИЧЕСКУЮ ПОМОЩЬ в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда".
Т.Е. если возникнуть вопросы КАКИЕ льготы могут быть предоставлены, ГДЕ берется основание для их предоставления и тд. По сему убеждена, что данный вопрос не находится в ведении службы ОТ.
17.11.08 13:11

Пётр [email] [ТВЕРЬ]
По моей прошлой практике, когда работал в новой фирме, но с давольно старыми устоями, там эти вопросы прописывались в колдоговоре, сам в этом участвовал.
17.11.08 13:33

Игорь [email] [Петроград]
конечно всё это оттуда идёт, Пётр. А иначе многое не стыкуется. Кто бы ни пришёл с проверкоё-ему сунешь колдоговор с приложениями и вопросов нет. достаточно сказать, что по доп отпускам разброс приличный. Ну ладно - многих можно лишить компенсировав зарплатой, что многие делают работодатели в мелких фирмах. Но как лишить тех кто идёт на пенсию по списку-тут никак.
17.11.08 14:16

Пётр [email] [ТВЕРЬ]
Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

17.11.08 14:20

Пётр [email] [ТВЕРЬ]
Ната, посмотрел в Консультанте про доп отпуска 771 документ, вы где работаете отрсль?
17.11.08 14:23

Пётр [email] [ТВЕРЬ]
Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

17.11.08 14:25

Татьяна [email] [г.Жуковский]
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 октября 1974 г. N 298/П-22

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ,
ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА,
РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ
ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ

17.11.08 17:18

Александр [email] [Владивосток]
Татьяна, всё правильно, но + ещё один документ!

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 ноября 1975 г. N 273/П-20

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ
СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ
С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО
НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ

18.11.08 05:42

Татьяна [email] [г.Жуковский]
Александр, +еще несколько документов,дополнения по отраслям.Но этот остается пока основным
18.11.08 08:25

Trifa [email]
Цитата:
Коллеги, поделитесь у кого еще какие "обязанности" должны быть по мнению ваших сослуживцев?

По мнению моих сослуживцев, в мои обязанности входит все, где встречаются слова: инспектор, проект, экспертиза, больница, прокуратура, суд, лаборатория, проверка, студенты (практиканты) и названия всех (любых) контрольных и надзорных органов
18.11.08 08:27

RUSAS [Санкт-Петербург]
Инженер по охране труда эту информация знать обязан . КАКИЕ льготы могут быть предоставлены, ГДЕ берется основание для их предоставления и т.д. По сему убежден, что данный вопрос находится в ведении службы ОТ.
Должностные обязанности. Должен знать. Требования к квалификации. Всё что выше было перечислено Петром, Это Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37).
А ещё есть Приложение к постановлению Минтруда РФ от 8 февраля 2000 г. N 14
Рекомендации по организации работы по службы охраны труда в организации.
В них прописаны I. Общие положения II. Основные задачи службы охраны труда III. Функции службы охраны труда IV. Права работников службы охраны труда и т.д.
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.Условия труда могут быть нормальными, тяжелыми, вредными, опасными для жизни и здоровья работников. ( Рабочее время, время отдыха, отпуска, льготы и компенсации, ограничения применения труда женщин и подростков , рабочих переведенных нал лёгкий труд и т. д.. всё нужно знать. И это только фрагментарно)
Ещё раз прочитаем всё это и убедимся, что ИОТ должен знать и применять в работе практически весь ТК, а также … а далее читай всё сначала. ( правовые, социально-экономические и иные..)

18.11.08 15:28

Лесенок [email] [Москва]
А я тоже за два года столкнулась с тем, что охрана труда и кадровое делопроизводство неразрывно связаны - и доплаты, и доп. отпуска и какая температура за бортом и на борту, - все идут с вопросами к инженеру, с мыслями "если он не ответит, то кто тогда?!!!" Так что с ТК скоро спать буду (под подушкой)
18.11.08 17:08

Комментировать

5607 Имя: Виталий 18 ноября 2008г. в 11:37
Email: vkryukov Город: Воронеж

Здравствуйте коллеги!!! при приобретении автомобиля"КАМАЗ" с краном-манипулятором обратил внимание на пометку в ПТС..."зарегистрировать в органах Ростехнадзора".позвонил инспектору, тот сказал, что вышел новый документ(думаю ПОТ)но ни номера ничего конкретного не сказал.Подскажите,кто знает,где можно найти что-либо по кранам-манипуляторам...
Комментарии посетителей:

Сергей [Пенза]
Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов-манипуляторов
ПБ 10-257-98
(утв. постановлением Госгортехнадзора РФ от 31 декабря 1998 г. N 79)
18.11.08 12:22

Александр [email] [Владивосток]
Согласно этих правил на таком кране должен работать машинист крана-манипулятора, удостоверение машиниста автомобильного крана, к сожалению, не прокатывает!
18.11.08 13:03

Анна [email] [Нягань]
Мы так-же столкнулис с этой проблемой. Пришлось всех машинистов автомобильных кранов срочно переобучать на машинистов кранов-манипуляторов. И это далеко уже не новое требование.
18.11.08 14:26

Игорь [email] [Петроград]
они делятся по грузоподъёмности в соответствии правил (либо регистрируются либо нет). По мне так лучше пусть регистрируются (больше порядку будет)
18.11.08 16:28

Владимир [email] [Н-Одес]
Кстати в ЕТКС данная профессия машинист корана манипулятора отсутствует не соответсвие ЕТКС и ПБ 10-257-98

18.11.08 16:30

Комментировать

5606 Имя: Alexander 18 ноября 2008г. в 16:24
Email: a1208 Город: MOS

Господа, подскажите по поводу ФСС, как и на что можно тратить деньги из фонда, где это узнать? СПАСИБО!
Комментарии посетителей:

Сергей [Пенза]
Пожалуйста, Правила финансирования в 2008 году и в плановый период 2009-2010 годов предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами», утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 января 2008г. № 43 н
18.11.08 16:26

Комментировать

5605 Имя: Sergey 17 ноября 2008г. в 15:48
Email: szozulya Город: Краснодар

Всем привет! Подскажите, для кого вообще необходима аттестация рабочих мест, она обязательна или нет? Кто ее проверяет?
Комментарии посетителей:

Sergey [email] [Краснодар]
Если аттестация обязательна, то на что ссылаться? Есть ли закон, где сказано, что любое рабочее место должно быть аттестованно?
17.11.08 15:52

Пётр [email] [ТВЕРЬ]
Сошлись на это:Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 ноября 2007 г. N 10577
------------------------------------------------------------ ------

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 31 августа 2007 г. N 569

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

В соответствии со статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; 2002, N 30, ст. 3014; N 30, ст. 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27; N 13, ст. 1209; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 41, ст. 4285; N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34) приказываю:
1. Утвердить Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда согласно приложению.
2. Ввести в действие Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный настоящим Приказом, с 1 сентября 2008 года.

17.11.08 16:00

Sergey [email] [Краснодар]
А где сказано, что рабочие места обязаны быть аттестованными? Там такого нет.
17.11.08 16:03

Пётр [email] [ТВЕРЬ]
Вы что хотите, что бы я Вас убедил в том, что надо аттестовывать РМ. Меня бы кто убедил. А я потом ГЕНА. А то он услыхал от меня, что это будет для нас стоить примерно в 500 000 р. Так сразу стал ярым противником АРМ.
17.11.08 16:10

Павел [email] [Ростов-на-Дону]
В ТК РФ
Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работодатель обязан обеспечить:
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;
17.11.08 16:14

Пётр [email] [ТВЕРЬ]
Sergey? у вот видите оказывается все просто. Но АРМ одного места 3 000 деревянных. Сколько набралось на вашем заводе?
17.11.08 16:17

Sergey [email] [Краснодар]
Спасибо! Вот только что тоже нашел, что в 212!
17.11.08 16:18

Павел [email] [Ростов-на-Дону]
Вопрос в тему АРМ. А кто нибуть после АРМ получал средства на предупредительные меры от ФСС??? И как трудно было етого добиться???
17.11.08 16:20

Пётр [email] [ТВЕРЬ]
Я думаю, что нет по простой причине, ис всех здесь присутствующих ни кто не проводил АРМ. И проведет не скоро. Раньше было не обязательна с 1 сентября обязательна, новый порядок был определен, но как всегда забыли очень многое. Как проводить не понятно. Кто будет проводить и т.д.
17.11.08 16:30

Любава [email] [Можайск]
Мы все АРМ проводим за счет ФСС. Надо туда сходить и узнать сколько у вас денег на проведение предупредительных мер. И какие документы нужны для этого они расскажут.
17.11.08 16:34

Галина [email] [Санкт - Петербург]
А я между прочим я аттестацию и провожу за счет средств ФСС, с этом году 6 ТК аттестовала, ни копеечки из родной фирмы не потратив.
17.11.08 16:36

Пётр [email] [ТВЕРЬ]
ОК господа, прямо счас и звоню
17.11.08 16:43

Павел [email] [Ростов-на-Дону]
Опаньки!!! Дамы поделитесь как Вы за денежку ФСС проводите??? Сразу с нуля или после первой АРМ за свои???
У нас то провели АРМ в прошлом году но не полностью!!! Нодо бы довести дело!!!
17.11.08 16:43

Пётр [email] [ТВЕРЬ]
Уважаемые дамы, напишите пжлст, как вобще можно использывать деньги от ФСС. Сам механизмь не их получения, а именно использования и копятся ли они если непользоваться в этом году, а в следуешем по двум трем годам сразу?

17.11.08 16:47

Галина [email] [Санкт - Петербург]
Деньги никак не копятся, что дали в этом году, то в нем потратить и надо и еще скажут до какого числа уже должны будете отчитаться. Идете в свой ФСС и просите у них приказ на отчисления, узнаете сумму, которую вам выделили и там же вам дадут все документы, которые необходимо будет готовить, а так же расскажут и покажут на какие нужды потраченные деньги, как необходимо подтверждать, вот и все, далее куча бумажной и не только волокиты. Деньги получены.
17.11.08 16:50

Павел [email] [Ростов-на-Дону]
Т.е. впринципе можно идти в ФСС и записываться в очередь?! АРМ, медосмотры, СИЗ, приборы контроля... Или каждый год разные перечни на что выделяют денежку???
17.11.08 17:03

Наталья [Туапсе]
АРМ мы тоже проводим, но... средств ФСС нам хватает на 2 места. Не первый раз читаю здесь, что все места аттестуют за счёт ФСС, и никак не возьму в толк - каким образом. На финансирование предупредительных мероприятий можно вернуть, а вернее зачесть в счёт будущих взносов на пр. травматизм только 20% от перечисленных за предыдущий год. Получается что средства (взносы)всё равно зависят от количества народа, а именно от ФОТа, плюс если на предприятии не было НС, то идёт понижающий коэффициент и взносы на травматизм вообще мизерные. Это какие зар. платы (т.е. какой ФОТ) должен быть на предприятиях где за счёт 20% от годовых взносов можно провести всю АРМ? А какие у кого на эти предупредительные мероприятия есть деньги можно даже поинтересоваться у своих бухов - спросить про сумму годовых перечислений в ФСС на травматизм. Берете от этой суммы 20% - вот и все ваши средства, которые вы можете возместить. Да, ещё - план финансирования этих самых мероприятий (например, на 2008 год)составляется и утверждается где-то в августе (2008 г). Проводите в любом случае за свой счёт, а потом если ФСС разрешит, т.е. если его удовлетворят все представленные вами материалы, разрешат вам уменьшить платежи на вот эту сумму.
17.11.08 17:10

Пётр [email] [ТВЕРЬ]
Я всю эту мутату с ФСС изучил уже давно, когда Вы писали что АРМ за счет ФСС, подумал, может, что упустил. Сейчас переговорил с юристом ФСС, пришел к выводу овчинка не стоит выделки. Я за их средства буду лет десять аттестовывать 135 РМ.
17.11.08 17:14

Галина [email] [Санкт - Петербург]
просто у меня этих торговых комплексов, как и людей в них вагон и маленькая тележка, поэтому взносы огромные, в этом году дали пол миллиона, мне хватило на несколько ТК, так как нашла фирму вполне приличную, которая согласилась за то, что будем с ней каждый год за счет ФСС работать цену за РМ сделала вполне приемлемой (типа оптом), вот и все, а если выделяют даже 20000, я считаю, что их можно на СИЗ, на обучение потратить, все не лишние для фирмы.
17.11.08 17:33

Павел [email] [Ростов-на-Дону]
Я то уж тоже испугался что так легко можно АРМ провести за средства ФСС!!! Знаю много организаций которые от проф осмотров за средства ФСС отказались и сказали нам легче за свой счет провести.
17.11.08 17:34

Пётр [email] [ТВЕРЬ]
Если честно, мне плевать на фирму, я им еще буду экономить, у нас ТОП получает 10 000 евро, и еще бонусы, а их 7 чел. 1 и 1/2 зарплаты одного ТОПа и вся АРМ. Скажите ну зачем мне это.
17.11.08 17:57

Галина [email] [Санкт - Петербург]
а у меня бухгалтера не глупые все в этом понимают, так что у меня не спрашивают хочу я это делать или нет, у меня это обязательный пунктик моих ДО.
17.11.08 17:59

Гуля [email] [Санкт-Петербург]
Прежде чем затевать АРМ тем более за счет ФСС ознакомтесь с положением, а еще взгляните кто в строительстве МДС 12-28.2006 Метод.руководство по проведению экспертной оценки безопасности нестационарных рабочих мест на строительных объектах. Когда я это почитала, я поняла, что большая часть рабочих мест у нас во всяком случае будет аттестовано неудовлетворительно. Если никто не пристает с аттестацией лучше не заморачиваться.
17.11.08 18:51

Любава [email] [Можайск]
У нас разрешают потратить деньги ФСС только на аттестацию, на санаторное лечение, если это указано в акте период. медосмотра, а на медосмотр только на углубленный (УМО) и еще на СИЗ, указанные в аттестации. Больше ни на что
17.11.08 22:18

Анна [email] [Нягань]
А мы деньги ФСС тратили на АРМ, спецодежду и путевки, работающим во вредных условиях труда. Трудностей не возникало никаких. Так что всем советую не дарить кому-то дуньги, а использовать их на полную катушку. Тем более, что это не из средств предприятия.
18.11.08 14:34

Павел [email] [Ростов-на-Дону]
Поинтересовался в бухгалтерии, у нас выйдет примерно 50 т.р. на предупредительные меры. Буду что нибудь придумывать!!!
18.11.08 14:50

миша [навашино]
А унас даже прокуратура АРМ заинтерисовалась
18.11.08 15:26

Пётр [email] [ТВЕРЬ]
Это как понять прокуратура проводить АРМ, что ли или как оно проводится?
18.11.08 15:30

Павел [email] [Ростов-на-Дону]
Наверное прокуратура хочет свои РМ аттестовать
18.11.08 15:35

Пётр [email] [ТВЕРЬ]
Интересно, как они будут описывать работу по осмотру места проишествия и ведения допросов с пристрастием. Хотя если прокуратуру, а не СК. А то прикольно было бы. У одного следока минимум три места, в кабинете, на МП и на выезде, еще и в СИЗО. Круто. Интересно потом карточку почитать.
18.11.08 15:44

Комментировать

5604 Имя: Аня 17 ноября 2008г. в 14:33
Email: mag Город: Санкт-Петербург
ICQ: 475566956

Добрый день! У меня тревога по поводу завтрашнего дня я узнала что к нам фирму приедут из ростехнадзора, я меня об этом никто не предупреждал? Я даже не знаю, что мне делать к чему готовится. Подскажите пожалуйста, что конкретно они проверяют?
Комментарии посетителей:

svetlana [email] [Москва]
Важно,кто и зачем. Если по лифтам, то нужно свидетельство о регистрации в Госреестре, страховка, положение о производ контроле, удостоверения по аттестации ответственных лиц, приказы, инструкции лифтеров и диспетчеров, журналы осмотров лифтов и т.д.
17.11.08 14:58

Аня [email] [icq] [Санкт-Петербург]
ВОТ В ЭТОМ ВАСЯ И ПРОБЛЕММА Я НЕ ЗНАЮ КТО И ЗАЧЕМ. Наша фирма занимается приборостроением.
17.11.08 15:05

Гуля [email] [Санкт-Петербург]
А кто Вам сообщил эту радостную новость, может у него попытать, какая у него должность? Если писменное уведомление, может позвонить туда и спросить каких должностных лиц и ответсвенных они хотят видеть, что подготовить, ну типа чтобы их драгоценное время в ожидание напрасно не тянулось
17.11.08 15:27

вася разгульнов [email]
Цитата:
приедут из ростехнадзора,

Если вы владельцы лифтов, эскалаторов, подъемников, сосудов под давлением, то РТН будет смотреть все документы, паспорта, договора на обслуживание. Не забудется и инструктажи.
18.11.08 10:49

Наталья [Туапсе]
Ростехнадзор это ещё и электробезопасность и экология. Полномочий много. Так и не определились ещё, что у вас можно проверять?
18.11.08 10:56

Аня [email] [icq] [Санкт-Петербург]
Ух,напугали же меня вчера. Оказалось, они приедут в другую фирму и не с проверкой, а в гости.
18.11.08 11:27

Светлана [email] [Москва]
Представляю ваше облегчение.
18.11.08 11:30

Андрей [Москва]
Цитата:
Аня [email] [icq] [Санкт-Петербург]
Оказалось, они приедут в другую фирму и не с проверкой, а в гости .
это круто...
18.11.08 11:50

Андрей [email] [Екатеринбург]
Цитата:
а в гости
как-то зловеще звучит...мне лично нафиг такие гости не сдались...
18.11.08 12:44

Аня [email] [icq] [Санкт-Петербург]
как говорится: "с врагами надо дружить", тогда они не так страшны. как кажется.....
18.11.08 15:00

Комментировать

5603 Имя: вася разгульнов 18 ноября 2008г. в 13:23
Email: sivaro1

Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 октября 2008 г. N 12499

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 1 октября 2008 г. N 541н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ НОРМ
БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СЕРТИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ,
СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РАБОТНИКАМ СКВОЗНЫХ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ ВСЕХ ОТРАСЛЕЙ
ЭКОНОМИКИ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ
УСЛОВИЯМИ ТРУДА, А ТАКЖЕ НА РАБОТАХ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ В ОСОБЫХ
ТЕМПЕРАТУРНЫХ УСЛОВИЯХ ИЛИ СВЯЗАННЫХ С ЗАГРЯЗНЕНИЕМ

В соответствии с пунктом 5.2.73 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2006, N 19, ст. 2080; 2008, N 11 (ч. I), ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713), приказываю:
Утвердить Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, согласно приложению.
Министр
Т.А.ГОЛИКОВА

Комментарии посетителей:

Тамара Фомина [Тольятти]
Вася, поясните, пожалуйста, в чем загвоздка?
ГАРАНТ пишет, что приказ будет дейтвовать через 10 дней со дня офиц. опубликования, но пока офиц. не опубликован.
18.11.08 13:58

Комментировать

5602 Имя: Аня 18 ноября 2008г. в 11:21
Email: mag Город: Санкт-Петербург
ICQ: 475566956

Здравствуйте! Я не знаю что такое группы по технике безопасности и зачем они нужны. Подскажите, пожалуйста.
Комментарии посетителей:

Юла [email]
Аня, вы откуда это взяли? Можно поконкретней вопрос развернуть?
18.11.08 11:29

Светлана [email] [Москва]
может быть вы имели ввиду группы по электробезопасности?
18.11.08 11:30

Аня [email] [icq] [Санкт-Петербург]
написано это так: "Все работы по проверке и испытаниям комплекса должны проводиться лицами, имеющими квалификационную группу по технике безопасности не ниже 3."
18.11.08 11:34

Аня [email] [icq] [Санкт-Петербург]
вот я тоже так подумала, но написано "по технике безопасности " а не по электробезопасности.
18.11.08 11:37

Светлана [email] [Москва]
Цитата:
написано это так: "Все работы по проверке и испытаниям комплекса должны проводиться лицами, имеющими квалификационную группу по технике безопасности не ниже 3."

а где так написано, и о каком комплексе идет речь?
18.11.08 11:39

Аня [email] [icq] [Санкт-Петербург]
мне принесли листок, в котором перечислены приборы (комплексы), а после перечня написано:
п.1 При подготовке рабочего места и проведения испытаний прибора необходимо соблюдать требования "Правил эксплуатации электроустановок потребителей" (утверждены Госнадзором 31.03.92) и "Правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей"(утверждены Госнадзором 21.12.84).
п.2 Все работы по проверке и испытаниям комплекса должны проводиться лицами, имеющими квалификационную группу по технике безопасности не ниже 3.
Я ничего не понимаю, а на мои вопросы, ответы мне никто не может дать, его (этот листок с текстом) где-то нашли и решили, что я должна разобраться в этом.

18.11.08 11:55

gala_ekt
Аня, если вопрос только в листке, так Вы объясните тем, кто его принес, что ссылка идет на устаревшие правила. Видимо оборудование. о котором идет речь, было выпущено, когда они еще действовали.
18.11.08 12:18

павел
это одно и тоже.... только вид с боку...

18.11.08 12:23

вася разгульнов [email]
Имеются ввиду группы по электробезопасности
18.11.08 12:35

Любава [email] [Можайск]
Аня! Скажите им, что это опечатка.
18.11.08 13:54

Комментировать

5601 Имя: вася разгульнов 18 ноября 2008г. в 13:12
Email: sivaro1

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11 ноября 2008 г. N 23 "О внесении изменений в некоторые постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации"
В связи с внесением изменений в КоАП РФ, вступивших в силу с 1 января 2008 г. (некоторые нормы вступили в силу с 1 июля 2008 г.), уточнены отдельные разъяснения Пленума ВС РФ.
В силу указанных поправок изменена процедура освидетельствования на состояние алкогольного опьянения - его вправе проводить инспектор ГИБДД, либо должностное лицо ВАИ (если речь идет о водителях транспорта ВС РФ, МВД, воинских формирований) При отказе от освидетельствования либо несогласии с его результатами водитель направляется на медосвидетельствование. Применительно к этой новой процедуре Пленум пояснил, что медосвидетельствование по возможности должен проводить врач-психиатр-нарколог либо врач другой специальности, прошедший соответствующую подготовку. Как и акт медосвидетельствования, акт освидетельствования на опьянение не может быть оспорен в порядке гражданского судопроизводства.
Невыполнение законного требования сотрудника милиции о прохождении медосвидетельствования - это отдельный состав правонарушения КоАП РФ. При этом основания для выводов о том, что водитель нетрезв четко определены соответствующими Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 26 июня 2008 г. N 475 (запах алкоголя изо рта, неустойчивость позы, нарушение речи, резкое изменение окраски кожных покровов лица, поведение, несоответствующее обстановке). Как пояснил Пленум, требование о направлении на медосвидетельствование законно при наличии одного или нескольких перечисленных признаков и: отказе водителя от освидетельствования; несогласии с результатами освидетельствования; при отрицательном результате освидетельствования. Указанные основания должны быть закреплены не только в протоколе о правонарушении, но и в протоколе о направлении на медосвидетельствование. Уточнены разъяснения относительно квалификации деяний, связанных с отсутствием у водителя полиса ОСАГО, выездом на "встречную полосу движения".
Также, согласно изменениям, введены отдельные составы правонарушений, предусматривающих ответственность для водителей, управляющих транспортом в состоянии опьянения и при этом не имеющих права управления транспортом либо лишенных такого права, а также за совершение указанных действий повторно. В соответствующей части уточнены и разъяснения Пленума.
Уточнены разъяснения Пленума относительно длящихся правонарушений.

Комментарии посетителей:

Павел [email] [Ростов-на-Дону]
А как Вам инициатива г-на Лужкова о запрете использования шипованной резины?! Ведь такая инициатива при упорстве может и на всю страну отразиться!!! Лично я возмущен!!!
18.11.08 13:31

Комментировать

5600 Имя: Антон 18 ноября 2008г. в 12:53

Киньте ссылку плиз на сообщение на тему:
"Техника безопасности на стройплощадке в зимний период"
Очень надо,заранее спасибо
Комментарии посетителей:

павел
http://a.mod-site.net/gb/u/ohranatruda-1/a/search.html
18.11.08 13:11

Комментировать

5599 Имя: tashik 18 ноября 2008г. в 10:00
Email: na-to4ka1

Коллеги, подскажите как разделить обязанности по ОТ в маленькой организации, где всего два руководителя - ген.директор и тех.директор и два работника в подчинении.Может ли исполняющий роль ИОТа быть и руководителем и проводить инструктажи на рабочем месте??СРОЧНО
Комментарии посетителей:

Alexander [email] [MOS]
да, может

18.11.08 10:14

вася разгульнов [email]
А два работника в подчинении -= категория какая? (рабочий, специалист, руководитель)
18.11.08 10:18

Alex7421 [email] [Карелия]
Возложите все обязанности не тех. директора.
18.11.08 10:20

tashik [email]
Получается, что он будет сам себя контролировать?
Категория - рабочие.
18.11.08 10:24

Alex7421 [email] [Карелия]
Как ему себя то контролировать?, от первичного инструктажа освободиться приказом и всё.Вообще по моему личному мнению на таком маленьком предприятии мероприятия по ОТ можно свести к минимуму, так как даже если ГИТ и вздумает проверять его, то делать это будет сквозь пальцы.
18.11.08 10:28

вася разгульнов [email]
Деваться не куда. Все на техдиректора. Ему по должности положено.
18.11.08 10:39

Андрей [email] [Екатеринбург]
Цитата:
как разделить обязанности по ОТ в маленькой организации
пример есть: друг семьи, небольшой бизнес в торговле-2 магазина, так вот для меня новостью было, что никаких проверок за 4 года у него не разу не было!!!!!!!!!Причем даже из РПНа!!!!!! Я бы на месте руководства маленькой фирмы даже бы не заморачивался по этому поводу до первого предписания-там все равно штрафы небольшие сначала.
ЗЫ: давайте не будем сильно ругаться
18.11.08 13:02

Комментировать

5598 Имя: Ольга 18 ноября 2008г. в 10:29
Email: o-enni

Дорогие коллеги, поделитесь, пожалуйста, планом мероприятий по предупреждению пожаров и снижению рисков последствий пожаров )))
Комментарии посетителей:

Alex7421 [email] [Карелия]
В план мероприятий пишите всё что делается на предприятии со знаком + для работников: например обеспечение питьевой водой, выдача средств личной гигиены, ремонт, вследствие которого произошли улучшения микроклимата, освещенности и т.д. рабочей зоны, выдача каких-нибудь дополнительных СИЗ, не предусмотренных типовыми нормами.
18.11.08 10:38

Alex7421 [email] [Карелия]
Не туда
18.11.08 10:38

Андрей [Москва]
Цитата:
Alex7421 [email] [Карелия]
В план мероприятий пишите всё что делается на предприятии со знаком + для работников: например обеспечение питьевой водой, выдача средств личной гигиены, ремонт, вследствие которого произошли улучшения микроклимата, освещенности и т.д. рабочей зоны, выдача каких-нибудь дополнительных СИЗ, не предусмотренных типовыми нормами.

18.11.08 10:39

Андрей [Москва]
А...
18.11.08 10:39

Андрей [email] [Екатеринбург]
Цитата:
планом мероприятий по предупреждению пожаров и снижению рисков последствий пожаров
кто требует? на какой пункт ППБ (а скорее всего это они) ссылаются?
Если ГО и ЧС-то это план действий при возникновении ЧС
Если пожарники-то это инструкция, определяющая действия персонала по обеспечению безопасной и быстрой эвакуации людей в случае возникновения пожара
Может я не прав, но я сталкивался только с ними...
18.11.08 12:52

Комментировать

5597 Имя: Ирина 18 ноября 2008г. в 10:26
Email: irma_irmaSun Город: Ростов-на-Дону

Всем добрый день.У кого есть план мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 2009г.?Киньте, пожалуйста,посмотреть хотя бы что это такое.
Комментарии посетителей:

Alex7421 [email] [Карелия]
В план мероприятий пишите всё что делается на предприятии со знаком + для работников: например обеспечение питьевой водой, выдача средств личной гигиены, ремонт, вследствие которого произошли улучшения микроклимата, освещенности и т.д. рабочей зоны, выдача каких-нибудь дополнительных СИЗ, не предусмотренных типовыми нормами.
18.11.08 10:40

Наталья [Туапсе]
Если мне не изменяет память, и если его никто не удалил, был такой составленный общими усилиями и скорректированный Романом из Краснодара в файлообменнике. Загляните туда. Это тут же вверху страницы, только нужно зарегистрироваться.
18.11.08 10:43

Ирина [email] [Ростов-на-Дону]
План я нашла в файлообменнике,только он у меня не открывается.Может у кого есть в WORD или EXEL?
18.11.08 11:14

Комментировать

5596 Имя: Эдуард 14 ноября 2008г. в 17:14
Email: zabanov Город: Новороссийск

Подскажите! Какими НТД определяется группа Б10 по Промышленной безопасности.
Комментарии посетителей:

Александр [email] [Владивосток]
Эдуард, про Б-52 все наверняка слышали, а вот с Б10-сложнее.
Поступаю к тебе на 1/2 ставки дешифровщиком. Берешь?
Если бы ты указал своё мыло, то я бы сбросил тебе соответствующие документы по Б10, однако-некуда, а их несколько штук.
18.11.08 06:28

Александр [email] [Владивосток]
Эдуард, увидел адрес-отправил тебе комплект документов, который дал мне инспектор РОстехнадзора при проверке моего участка транспортирования опасных веществ.
18.11.08 06:36

вася разгульнов [email]
"Б-10". Гидросамолет построенный в Таганроге,(конструктор Бериев) использовалсяв аваации ВМФ для поиска и уничтожения подводных лодок.Реактивный, из-за этого была очень высокая скорость посадки на воду, что приводило к к катастрофам.Заменен на Б-12. Сейчас известен Б-200 (?), как самолет, предназначенный для тушения пожаров, воду захватывает с водоема на лету.
18.11.08 10:33

Комментировать

5595 Имя: Ирина 17 ноября 2008г. в 07:57
Email: Ch.I.V

Всем доброго утра! И хорошей предстоящей недели
Подскажите в каком НТД можно посмотреть периодичность осмотров грузозахватных приспособлений (стропов) и тары
Комментарии посетителей:

Евгений [Новосибирск]
ПБ 10-382-00 (ПРАВИЛА
УСТРОЙСТВА И БЕЗОПАСНОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ
ГРУЗОПОДЪЕМНЫХ КРАНОВ)
п.п. 9.3.25, 9.3.26
17.11.08 08:04

Ирина [email]
Евгений
Спасибо
но что интересно нашла сроки в РД 34.03.204 ПРАВИЛА БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ РАБОТЕ С ИНСТРУМЕНТОМ И ПРИСПОСОБЛЕНИЯМИ и там п.4.1.11.* траверса осматривается не реже чем через 6 мес, а в ПБ 10-382-00 каждый месяц т.е. получается на что сошлюсь так и могу осматривать

17.11.08 11:27

вася разгульнов [email]
Посмотрите и эту инструкцию
ТИПОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ПО БЕЗОПАСНОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ
МЕТАЛЛИЧЕСКИХ ГРУЗОЗАХВАТНЫХ
ПРИСПОСОБЛЕНИЙ И ТАРЫ
РД 220-12-98

17.11.08 13:03

Александр [email] [Владивосток]
Есть поновее документ "в тему":

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ
И АТОМНОМУ НАДЗОРУ

ПРИКАЗ
от 6 декабря 2007 г. N 830

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ И ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ИНСТРУКЦИИ
ПО ПРОЕКТИРОВАНИЮ, ИЗГОТОВЛЕНИЮ И БЕЗОПАСНОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ
СТРОПОВ ГРУЗОВЫХ

18.11.08 05:51

Евгений [Новосибирск]
И "поновее", и "в тему", вот только уже не действует. А жаль, документ хороший.
18.11.08 07:40

Trifa [email]
Уважаемый Евгений, будьте любезны выложите ссылку об отмене указанных РД, и если есть, ссылку на действующие
18.11.08 08:11

Евгений [Новосибирск]
Приказ Ростехнадзора от 29.05.2008 № 367 «Об отмене приказа Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 6 декабря 2007 г. № 830»

18.11.08 08:25

Комментировать

5594 Имя: viliga 17 ноября 2008г. в 11:25
Email: viliga1

Мир Вам и здоровье, о Мудрейшие!!! Очень мне необходима Ваша помощь, так как я с таким случаем столкнулся впервые. Дело вот в чем. Водитель легкового автомобиля, нашего предприятия,подвозил в попутном направлении пассажира. На повороте водитель не справился с управлением и автомобиль вылетел с дороги и три раза перевернулся. В результате водитель совершенно не пострадал, машина разбита,а вот пассажир находится в реанимации. Уважаемые,подскажите,как расследовать,как ДТП, как НС или еще как-то? Может у кого подобный случай был?
Комментарии посетителей:

Егор [email] [Кемерово]
я сейчас сам расследую такую ситуацию - расследуйте как обычно, но большую часть материалов (протоколы, схемы)Вам предоставят в ГАИ
17.11.08 11:28

svetlana [email] [Москва]
Такой случай скорее всего не признают страховым.
17.11.08 11:31

Борис Иванович [Магнитогорск]
Пассажир был работником Вашего предприятия? Если нет, то что Вы собрались расследовать? Водитель не пострадал - нет и несчастного случая. ДТП имеет место быть - его расследует ГАИ.
17.11.08 11:32

Александр [email] [Регион 39]
пост.73

Цитата:
3. Расследованию в порядке, установленном статьями 228 и 229 Кодекса и настоящим Положением (далее - установленный порядок расследования), подлежат события, в результате которых работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, были получены увечья или иные телесные повреждения (травмы)..... повлекшие за собой необходимость его перевода на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть (далее - несчастный случай), происшедшие...

1. Ваш работник, водитель, не пострадал. НС нет, поэтому согласно пост.73 вы ничего не делаете. Занимается этим Гибдд.
2. Пассажир, кто? Посторонний или ваш работник? Если ваш, тогда проводите расследование по пост. 73. Комиссия ваша
Цитата:
п. 15 а) в результате аварий (катастроф) транспортных средств (в том числе воздушных, железнодорожных, автомобильных, водных морских и речных и др.), проводится комиссиями, формируемыми в соответствии с требованиями части 1 статьи 229 Кодекса и возглавляемыми работодателем (его представителем), с обязательным использованием материалов расследования данного происшествия, проведенного в установленном порядке соответствующими полномочными государственными органами надзора и контроля или комиссиями и владельцем транспортного средства.
Если пассажир не ваш работник, а просто посторонний, опять же пост.73 не применяется...
17.11.08 11:44

Егор [email] [Кемерово]
упс извиняюсь недочитал про попутного пассажира, увидел знакомую ситуацию и понеслось, просто наболело я еотот случайй с августа месяца "расследую", еще раз извиняюсь, случай, я думаю, действительно не страховой (по ФСС)
17.11.08 11:55

viliga [email]
Пассажир посторонний человек, не работник нашего предприятия.
17.11.08 12:01

Александр [email] [Регион 39]
viliga
Цитата:
Пассажир посторонний человек, не работник нашего предприятия.

...ну и дышите ровно, ИОТ этим не занимается, занимается ГИБДД и прокуратура...
17.11.08 12:07

Антон К. [Питер]
viliga, вы тут не причем. Больничный будет выписан на фирму, где устроен работник. А те пусть сами разбираются... Может, пассажир вообще не трудоустроен...
17.11.08 12:12

Сергей [Пенза]
А еще служебное расследование ДТП никто не отменял
17.11.08 12:27

Сергей [Пенза]
Приказ Минздрава СССР от 26 мая 1986 г. N 729
"О мерах по предупреждению аварийности на автотранспорте учреждений системы Министерства здравоохранения СССР"
6. Указания по служебному расследованию дорожно-транспортных происшествий

6.1. Общие положения

6.1.1. При служебном расследовании дорожно-транспортных происшествий должны быть выяснены:
- обстоятельства происшествия;
- последствия происшествия;
- все нарушения, повлекшие за собой происшествия или способствующие его возникновению;
- лица, допустившие нарушение правил, инструкций и приказов, в результате которых возникло происшествие и конкретные нарушения каждого из них;
- организационно-технические и другие недостатки в работе автохозяйства или учреждения здравоохранения, имеющего санитарные автомобили на своем балансе, оказавшие влияние на возникновение данного происшествия;
- должностные лица, ответственные за недостатки в работе.

17.11.08 12:29

Игорь [email] [Петроград]
Аналогично приходилось сталкиваться. правда немного в другой ипостаси, но всё равно на меня повесили служебное расследование, тут несколько иная форма акта (где-то завалялся). Открутится я не смог, т.к. у завгара много техники было и задач, и кроме того он прикинулся идиотом. Так что от начала до конца.
17.11.08 12:47

Игорь [email] [Петроград]
нашёл, сейчас пошлю, только сами не напрашивайтесь
17.11.08 12:53

вася разгульнов [email]
Поскольку Ваш работник не травмирован, у Вас нет н_сл на производстве. Пассажимир: если лицо постороннее и при этом не исполнял служебные обязанности, то имеет право на возмешение вреда от вашего водителя в порядке гражданского судопроизводства; если пассажир выполнял служебные обязанности, то такой н_сл должна расследовать та организация, которая ему дала задание.
17.11.08 12:55

Любава [email] [Можайск]
Неет! Возмещать убытки пострадавшему будет предприятие, которому принадлежит источник повышенной опасности, а предприятие потом может вернуть свои денежки с водителя через суд.
17.11.08 16:28

Александр [email] [Регион 39]
Любава [Можайск]

Цитата:
Неет! Возмещать убытки пострадавшему будет предприятие, которому принадлежит источник повышенной опасности, а предприятие потом может вернуть свои денежки с водителя через суд.

...очень правильно!
17.11.08 18:07

viliga [email]
Неет! Возмещать убытки пострадавшему будет предприятие, которому принадлежит источник повышенной опасности
А как это происходит?
18.11.08 05:13

Trifa [email]
Варианта 2, если пострадавший и предприятие сговорятся, то практически из рук в руки, а если нет - т о по решению суда, кстати, большая часть суммы - моральный вред (помимо вреда здоровью), это при условии, если суд вынесет решение о виновности водителя.
18.11.08 08:20

Комментировать

5593 Имя: Инна 12 ноября 2008г. в 14:00
Email: kuleshovainna Город: луганск

Уважаемые коллеги! Прошу помочь мне в таком вопросе: кто и как выдает на предприятии моющее работникам, где берутся нормы выдачи моющего(кроме тех, которые из прибыли в кол.договоре), есть ли нормы законные выдачи моющего(мыло, крем для рук)и есть ли норма выдачи уборщицам.
Комментарии посетителей:

Владимир [email] [Липецк]
Инна, только что тут обсуждалось (ется)
12.11.08 14:02

павел
некогда ей колесо у мышки крутить.... и поиском пользоваться....

12.11.08 14:36

Инна [email] [луганск]
Да, действительно, некогда колесико крутить, я в единственном числе и снабженец, и кладовщик, и бухгалтер по моющему, а впрочем и по всему, что хоть как-то связано с охраной труда.То, что написано ранее, ясно, как божий день,на месте россиян я бы вообще не задавала такого вопроса..., но я с Украины и у нас нет пересмотренных норм выдачи моющего, как у вас...у нас действительны нормы 23 года,вот я и интересуюсь,как другие предприятия украинских городов решают эти проблемы. А вы сразу нападать....
12.11.08 15:45

вася разгульнов [email]
Спросите у Дины, она с Украины
12.11.08 15:49

Владимир [email] [Липецк]
Цитата:
Инна [email] [луганск]
проблемы. А вы сразу нападать....

Сорри Инна, если обидел чем-то !

А что если у Вас в колдоговоре написано - выдавать мыло. То облагается налогом (из прибыли)

12.11.08 15:55

Инна [email] [луганск]
Для налогового учета колдоговор-не указ, возник серьезный спор с бухгалтерией, давай нормы и все тут! Мыло -400 гр в руки, а вот мытье полов, унитазов, туалетная бумага в бытовых помещениях у слесарей, связанных с нефтепродуктами или лаборатория по нефтепродукту, колбочки мыть и посуду лабораторная-где это все брать, можно самому по факту разработать, но это для налоговой не проходит....
12.11.08 16:03

Любава [email] [Можайск]
Инна! Мне мои бухи объяснили, что в конце месяца они составляют акт на списание по факту, в акте расписываются те кто использовал эти моющие и всё. Затраты относят на себестоимость, а налоговая на этом не зацикливается.
13.11.08 13:14

Владимир [email] [Липецк]
Цитата:
Инна [email] [луганск]
а вот мытье полов, унитазов, туалетная бумага в бытовых помещениях у слесарей, связанных с нефтепродуктами или лаборатория по нефтепродукту, колбочки мыть и посуду лабораторная-где это все брать, можно самому по факту разработать, но это для налоговой не проходит

Это уже "технология" работы, работа уборщицы не возможна без применения СМС и т.д.
13.11.08 13:19

Владимир [email] [Липецк]
Цитата:
Инна 12 ноября 2008г. в 14:00
Email: kuleshovainna @yandex.ru Город: луганск
Уважаемые коллеги!

Инструкция по санитарному содержанию помещений и оборудования производственных предприятий N 658-66 от 31 декабря 1966 г (у нас документ действует) (Ваши тоже наверное не отменили) - пока такого документа у меня нет
13.11.08 13:53

Александр [email] [Владивосток]
Инна, я отправил тебе эту инструкцию 1966 года.
14.11.08 02:52

tamara [email]
Саша, сбрось,пожалуйста и мне. Как это у тебя принято? Приказы и прочее......
14.11.08 04:24

Любава [email] [Можайск]
Саша, и мне тоже,пожалуйста, а то в другом месте обсуждения меня как-то не убедили.
14.11.08 10:14

Владимир [email] [Липецк]
Цитата:
Любава [email] [Можайск]
меня как-то не убедили.

Во как

Можно зайти в техдок.ру там есть эта инструкция
14.11.08 10:30

Александр [email] [Владивосток]
Отправил инструкцию всем, кто просил!
17.11.08 10:34

Ирина [email]
Александр вышлите и мне тоже, интересно посмотреть,
а по поводу норм выдачи, то мы руководствуемся Постановлением Минтруда РФ "Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядка и условий и х выдачи" №45 от 04.07.2003
17.11.08 11:37

Александр [email] [Владивосток]
Отправил.
18.11.08 06:14

Комментировать

5592 Имя: Павел 1972 16 ноября 2008г. в 20:24
Email: shilkhvstva

Уважаемые помогите, ни где не могу найти инструкции по ОТ для фельдшера-лаборанта и зубного врача.shilkhvstva@rambler.ru
Комментарии посетителей:

Василий [email] [Укаина, Кременчуг]
Павел,отправил.
17.11.08 17:24

Комментировать

5591 Имя: Пётр 17 ноября 2008г. в 10:19
Email: pmortin Город: ТВЕРЬ

Добрый день уважаемые коллеги. Тут столкнулся с одной проблемкой. Поставили доп. РМ на ПК розетки не сделали как положено, а навшали гирлянду пилотов, причем провода повесили по сетчатому ограждению. Конечно это не правильно, а как правильно на что сослаться? Спасибо.
Комментарии посетителей:

Любава [email] [Можайск]
Петр! Вы не указали как соединены пилоты: из одного в другой или у каждего своя розетка. Тут сразу вспоминается, что последовательное заземление запрещено.
17.11.08 13:12

Пётр