::    WWW.OHRANATRUDA.RU    ::    WWW.OTLOAD.RU - файлообменник ОХРАНА ТРУДА    ::    


Добавить запись || Поиск || Правила

Всего сообщений: 5747. Показано 20 сообщений с 1508 по 1527
Страницы:     << [1] ... [207] [208] [209] [210] [211] [212] [213] [214] [215] [216] [217] ... [288] >>

1527 Имя: Galinatietta 25 мая 2007г. в 14:05
Город: Москва
Нашла гениальную вешь - дума многих заинтересует: всевозможные инструкции по ОТ   (640) шт, особенно для работающих на ТЭС.
адрес: http://03-ts.ru/index.php?nma=downloads&fla=index&action=...
Качайте. Там и для фельдшера есть   ( к записи 1546) улыбка
Комментировать
1526 Имя: иван 23 мая 2007г. в 09:51
Email: ivahГород: ханты-мансийск
подскажите адреса каких либо организаций где требуются инженер по охране труда, работа вахтой.желательно в западной сибири или по крайней мере куда можно обратиться.
Комментарии посетителей:
 
  • Максим [email] [icq]
    Сбростье свое резюме мне на мыло, может быть что нибудь смогу вам предложить
    24.05.07 15:42
  • Вера [email] [icq] [Санкт - петербург]
    Строительному предприятию требуется инженер по охране труда в г.Рязани, головной офис находится в Санкт-Петербурге. Возможны командировки. Если интересует данное предложение, то пишите.
    25.05.07 11:16

  • Комментировать
    1525 Имя: Виктория 22 мая 2007г. в 11:44
    Email: kruchkovaГород: Москва
    Уважаемые коллеги! Очень прошу если у кого есть Программа обучения по ОТ грузчиков скиньте пожалуйста.
    Заранее огромное спасибо.
    Комментарии посетителей:
     
  • Александр [email] [Владивосток]
    Виктория, буду за Вами второй в очереди...
    23.05.07 06:11
  • Галина [email]
    Прикольно... программы ещё нет, а очередь есть! Я буду третьей в очереди!  улыбка до ушей
    23.05.07 09:24
  • солнце [email] [Украина]
    и я уже стою!!мне,пожалуйста тоже!
    23.05.07 15:22
  • Галина [email]
    похоже зря стоим....   WC
    24.05.07 15:46

  • Комментировать
    1524 Имя: Сергей 24 мая 2007г. в 07:17
    Email: o-s-v-nГород: Тюмень
    Колеги, добрый день. Срочно нужна "Инструкция по перевозке кислорода в баллонах автомобильным транспортом".
    Спасибо.
    Комментарии посетителей:
     
  • Александр [email] [Владивосток]
    Сергей, отправил тебе инструкцию.
    24.05.07 08:44
  • sky [email]
    Отправляю на мыло. Инструкция более обширная, но я думаю вы выберете нужный материал.
    24.05.07 09:20
  • Сергей [email] [г. Армавир]
    Привет тёска. Тебе я вижу скинули, если не жалко подкинь мне. Спасибо. улыбка
    24.05.07 13:30

  • Комментировать
    1523 Имя: ольга-юрист 24 мая 2007г. в 08:21
    Email: KucakinaГород: Тольятти
    ICQ: 0642572519
    а что это за чат? я куда попала?
    Комментарии посетителей:
     
  • Galinatietta [Москва]
    Это форум для тех, кто занимается или интересуется вопросами безопасности и охраны труда  программист
    24.05.07 13:20

  • Комментировать
    1522 Имя: Лика 24 мая 2007г. в 12:45
    Email: to__meГород: Москва
    Добрый день,
    помогите, пожалуйста, разобраться:
    Если инструктаж на рабочем месте проводится с офисным сотрудником, сколько смен должна длиться у него стажировка? Или такому работнику стажировка не нужна и соответствующие колонки журнала остаются пустыми?  помогите
    Комментарии посетителей:
     
  • Galinatietta [Москва]
    Изучите, пожалуйста, следующие документы, там все написано:
        * Трудовым кодексом Российской Федерации;
        * ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда";
        * "Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утвержденным совместным постановлением Минтруда России № 1 и Минобразования России № 29 от 13 января 2003 г.
    24.05.07 13:16

  • Комментировать
    1521 Имя: dima 23 мая 2007г. в 17:18
    Email: dima3001
    Может у кого-то есть примерный План мероприятий по улучшению условий и охраны труда, проводимых в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации.Буду очень признателен.
    Комментарии посетителей:
     
  • Александр [email] [Владивосток]
    Дима, отправил тебе Постановление Минтруда 1995 г. в тему.
    24.05.07 10:11

  • Комментировать
    1520 Имя: sky 23 мая 2007г. в 09:09
    Email: alril
    День Рождения)) Настоятельно советую никому никогда не надевать такие каблуки, как сегодня я одела! Это травмоопасно!))
    Комментарии посетителей:
     
  • Галина
    От всей души поздравляю!!!   букет
    23.05.07 09:20
  • sky [email]
    спасибо))
    23.05.07 09:22
  • Ирина [email] [Сергиев Посад]
    sky, поздравляю! А у меня вчера был День рождения и я была без каблуков.
    23.05.07 10:45
  • sky [email]
    Спасибо и ответное поздравление   !!!:)) И павильно, что без каблуков, я скоро умру тут...
    23.05.07 10:56
  • !!!!
    подарок  день рождения
    23.05.07 11:11
  • Александр [icq] [Регион 39]
    Sky! Зато как это эротично, высокие каблуки...поздравляю!!! цветок
    23.05.07 11:50
  • sky [email]
    спасибо))) стесняшка
    23.05.07 11:56
  • Михаил [email] [icq] [Москва]
    С Днем рождения!!!
    23.05.07 14:03
  • sky [email]
    сходка
    23.05.07 14:07
  • солнце [email] [Украина]
    ПОЗДРАВЛЯЮ СЧАСТЬЯ РАДОСТИ ЖЕЛАЮ!!! показать язык
    23.05.07 15:04
  • sky [email]
    :))))))
    23.05.07 15:05
  • солнце [email] [Украина]
    ПОЗДРАВЛЯЮ СЧАСТЬЯ РАДОСТИ ЖЕЛАЮ
    23.05.07 15:08
  • Дина [email] [Украина]
    Дорогая! Поздравляю  с Днем рожденья и желаю быть прекрасной как небо в хороший день.
     DJ
    23.05.07 18:21
  • sky [email]
    Спасибо всем огромное!)
    24.05.07 09:32

  • Комментировать
    1519 Имя: ольга-юрист 23 мая 2007г. в 07:56
    Email: KucakinaГород: Тольятти
    ICQ: 0642572519
    Александр мне как раз тоже нужно чтобы оплачивалось в полуторном размере но почему в кодексе сказано иначе?
    Комментарии посетителей:
     
  • Александр [email] [Владивосток]
    Кусакина, юрист ты какой-то не настоящий! Не знаю, в каком кодексе ты смотришь, но в Трудовом Кодексе, статья 152 говорится, что сверхурочная работа за первые 2 часа оплачивается не менее, чем в 1,5 размере, за последующие часы-в двойном размере.
    23.05.07 10:34
  • ольга-юрист [email] [icq] [Тольятти]
    Александр а можно узнать еще. У моей фирмы где я работаю заключены договора безвоздмездного польозования а шеф говорит что появились какието поправки в законодательстве и все договора безвоздмездной аренды являются недействительными.
    И еще вопрос: если учредители некоммерческой организации создали ООО которое потом обанкротилось, долги ооо  могут повесит на некомерческую организацию.
    Спасибо большое
    23.05.07 11:09
  • Александр [email] [Владивосток]
    Ольга, я то-ведь не юрист, и таких подробностей юридической практики не знаю. Может быть, подобный этому, сайт у юристов есть? Там твои вопросы будут более уместны, здесь вряд ли кто тебе сможет ответить-специфика не та.
    24.05.07 01:28

  • Комментировать
    1518 Имя: солнце 23 мая 2007г. в 16:55
    Email: svet_bonГород: Украина
    Уважаемые коллеги в который раз прошу помощи,срочно нужна инструкция по ОТ для слесаря-электрика.Пожалуйста!
    Комментарии посетителей:
     
  • Александр [email] [Владивосток]
    Солнечная Света! Отправил тебе 3 похожие инструкции.
    24.05.07 01:24

  • Комментировать
    1517 Имя: ольга-юрист 22 мая 2007г. в 13:46
    Email: KucakinaГород: Тольятти
    ICQ: 0642572519
    подскажите как пишется приказ о увеличении на час рабочего времени удивление
    Комментарии посетителей:
     
  • sky [email]
    Думаю, здесь будет уместнее писать приказ "О внесении изменений в правила внутреннего распорядка". И уже в этих "правилах" прописать увеличение срока рабочего дня. Хотя статью 91 ТК никто не отменял.
    22.05.07 14:00
  • Дина [email] [Украина]
    Примерно так:                         В связи с производственной необходимостью, Приказываю: 1.увеличить продолжительность рабочего времени для  для таких работников   (если не для всех) на один час на период с по.2. Оплату труда за переработанное время производить в двойном размере.3 контроль за экономистами. Согласовать приказ с профоюзом, юристом и все. Мы так делаем.
    22.05.07 18:53
  • Дина [email] [Украина]
    Вопрос о переработке времени необходимо внести в коллективный договор.
    22.05.07 19:42
  • Александр [email] [Владивосток]
    Дина, один час переработки должен оплачиваться в полуторном размере, а не двойном.
    23.05.07 05:56
  • Дмитрий [Орск]
    Статья 99 ТК : серхурочная работа не должна превышать 4-х часов в течении 2-х дней подряд и 120 часов в год.
    23.05.07 08:04
  • Дина [email] [Украина]
    Ребята! Вам лучше знать ваше трудовое право, чем мне. подмигивание
    23.05.07 19:03

  • Комментировать
    1516 Имя: Дина 21 мая 2007г. в 17:23
    Email: duh-nikГород: Украина
    Можно ли распределить на время отпуска гл.энергетика его должность: одному лицу замещать как отв. за электрохозяйство, а другому выполнять его должностную инструкцию? И как правильно это сделать?Группы ЭД соответствуют Правилам.
    Комментарии посетителей:
     
  • Дмитрий [Орск]
    Это как-это они будут делить обязанности, а кто отвечать за всё будет? Нужно издать приказ о возложении обязанностей на кого-либо   .
    22.05.07 13:44
  • Дина [email] [Украина]
    Не получается на одного. Зам.гл.энергетика как отв. за электрохо-во по управлению у нас электромонтер   (5 гр.ЭД получил разрешение в Госгорпромнадзоре ОТ и технич.инспекции в энергетике). В отделе инженер- энергетик, у которой 4 гр. ЭД получила на предприятии.Электромонтера не можем поставить как лицо замешающее на время отпуска гл. энергетика   (должность не позволяет), а на инженера не можем, потому что она не хочет быть зам. отв. за электрохозяйство.И предприятие не можем оставить без гл.энергетика потому, что у нас энергоемкое предприятие. В Правилах конкретно по такому вопросу ничего нет.Как быть?
    22.05.07 15:04
  • Дмитрий [Орск]
    Инженер-энергетик с IV группой по электробезопасности до 1000В может замещать, а если не хочет...?? Но она должна им быть.
    23.05.07 08:16
  • Дмитрий [Орск]
    А вообще-то это упущение гл. энергетика. Не отпускайте его в отпуск!
    23.05.07 08:18
  • Дина [email] [Украина]
    Не можем не отпустить. Отпуск учебный.И для зам. отв. за электрохозяйство необходимо пройти аттестацию в инспекции. Нет времени.
    23.05.07 18:57

  • Комментировать
    1515 Имя: Дина 22 мая 2007г. в 15:27
    Email: duh-nikГород: Украина
    Вопрос к Анатолию Ивановичу! Спасибо за ответ. Но я где-то всречала целый перечень противопоказаний, в него входили не только заболевания глаз. Меня интересуют сердечно-сосудистые заболевания, особенно повышенное артериальное давление.И еще, помогите пожалуйста решить спорный вопрос, вредность больше от ПК или мобильных телефонов? Спасибо. улыбка
    Комментарии посетителей:
     
  • Анатолий Афанасьев [email] [url]
    Дина, Вы действительно могли встречать такой перечень. В различных статьях различных авторов. Но Вы должны отдавать себе отчет, что это только личное мнение этих людей. Очень часто это авторитетные и квалифицированные специалисты, возможно, они правы. Но юридически- это только их мнение. И в противовес такому их мнению о наличии вреда ПК по указанным Вами болезням часто есть мнения других   (не менее уважаемых специалистов) о том, что никакого вреда нет. В официальных списках противопоказаний - только заболевания глаз. И с этой точки зрения ПК вреднее, чем сотовые телефоны, так как единственно достоверный факт ухудшения здоровья   (не оспариваемый никем) - это ухудшение зрения при работе с ПК. А вот о вреде полей   (как ПК, так и сотовых телефонов) 100% статистически достоверных данных нет. Проводят испытания одни специалисты - получают одни результаты, проводят испытания другие - получают противоположные результаты. Попросту чисто психологически Вам запомнились "опасные" результаты. Да и средства массовой информации об этом чаще пишут.
    22.05.07 17:16
  • Дина [email] [Украина]
    Анатолий Иванович, у меня вопрос еще такого плана. У нас в организации есть несколько копмьютеров выпуска первой мировой войны. Администрация их купила три года назад у какой то левой фирмы без документов на них. Аттестация по условиям труда на них не проводилась. Руководитель считает, что ему дешевле заплатить штраф чем провести аттестацию,  что он и делает. До прокуратуры слава Богу не дошло.Я знаю, что все решает аттестация, но руководитель заставляет работать на этих компьютерах работников у которых проблема со здоровьем. У меня есть надежда, что бы доказать руководителю, что эти копьютеры выработали свои паспортные ресурсы и не отвечают требованиям санитарных Правил и соответственно приносят вред работающим на них?Спасибо.
    22.05.07 19:39
  • Анатолий Афанасьев [email] [url]
    Дина, если аттестация рабочих мест "закрытая" тема для начальника, то для безопасности работников можно предпринять следующие шаги.  
    Для профилактики заболеваний глаз стоит максимально использовать возможности, определяемые нормативными документами, по медицинскому обследованию работников, в том числе у специалистов-офтальмологов. У вас на Украине, как я представляю, прислушиваются к Европе намного больше, чем у нас. А в Европейском Сообществе безопасность работающих с ПЭВМ гарантируется Директивой № 90/270/ЕЕС от 29 мая 1990 года. В этой Директиве есть отдельная статья   (статья 9), посвященная защите глаз и зрения работников. Привожу ее содержание.
    Статья 9
    Защита глаз и зрения работников
    1. Работники должны иметь возможность проходить соответствующую проверку глаз и зрения, проводимую специалистом требуемой квалификации:
    - до начала работы с экранным устройством;
    - впоследствии, с регулярной периодичностью;
    - при возникновении трудностей со зрением, что может быть связано с работой у экрана.
    2. Работники должны иметь право на офтальмологическое обследование, если результаты проверки, указанной в параграфе 1 показали, что это необходимо.
    3. Если результаты проверки, указанной в параграфе 1, или обследования, в соответствии с параграфом 2, показывают, что это необходимо, и если не могут быть использованы обычные средства коррекции, работники должны обеспечиваться специальными средствами коррекции, соответствующими выполняемой работе.  
    4. Меры, применяемые в соответствии с данной Статьей, не должны ни при каких обстоятельствах вовлекать работников в дополнительные финансовые расходы.
    5. Защита глаз и зрения работников может обеспечиваться как часть национальной системы здравоохранения.
    В части электромагнитной безопасности целесообразно пойти по такому пути. Скачайте с нашего сайта со страницы http://www.ciklon.ru/centre/metod.htm книгу "Обеспечение электромагнитной безопасности при эксплуатации компьютерной техники". В Вашем случае эта книга представляет особый интерес, так как писалась она в 1998-1999 годах, соответственно, многие практические советы и рекомендации в этой книге распространяются именно на Ваши компьютеры того периода - "выпуска первой мировой войны". Прочитайте, многое станет Вам понятным. А если останутся вопросы - спрашивайте
     
    23.05.07 11:38
  • Дина [email] [Украина]
    Анатолий Иванович!большое Вам спасибо
    за оказанную консультативную помощь.Книгу я скачала, обязательно прочитаю. Отношение руководства к ОТ у нас как и у Вас. Иначе бы не было таких проблем.  улыбка
    23.05.07 18:29

  • Комментировать
    1514 Имя: Аленка 23 мая 2007г. в 17:19
    Email: e.lena.mailГород: Н-ск
    ICQ: 372277190
    Всем привет! привет Кто-нибудь может поделиться инструкции по ОТ при ремонте, сборке компьютерной, копировальной техники и т.д?
    Комментировать
    1513 Имя: Ольга 21 мая 2007г. в 20:02
    Email: OlgaB65Город: Пермь
    Цитата (Михаил, 12 марта 2007 г. 13:30):
    Программы обучения рабочих по ОТ
    и мне пожалуйста, сбросьте!!!
    Комментарии посетителей:
     
  • Виктория [email] [icq] [Новосибирск]
    И мне пожалуйста!!!
    22.05.07 12:22
  • Виктория [email]
    Буду очень признательна. если и мне...Сенкт-Петербург дикая радость
    22.05.07 12:29
  • солнце [email] [Украина]
    и мне плиз!!!буду признательна!!
    23.05.07 16:51

  • Комментировать
    1512 Имя: Сергей 23 мая 2007г. в 13:14
    Email: arm.Город: Челябинск
    SKY! поздравляю с днем рождения! хорошо Удачи во всем!!!!!!!!!!!!!!
    Комментарии посетителей:
     
  • sky [email]
    Спасибочки))
    23.05.07 14:59

  • Комментировать
    1511 Имя: ольга-юрист 23 мая 2007г. в 11:04
    Email: KucakinaГород: Тольятти
    ICQ: 0642572519
    Ой точно Александр я сейчас увидела. Прости я просто только учусь. А у Вас наверное большой опыт.
    Комментировать
    1510 Имя: ольга-юрист 23 мая 2007г. в 07:59
    Email: KucakinaГород: Тольятти
    ICQ: 0642572519
    У меня еще вопрос а действуют ли сейчас договора бездвоздмездной аренды? И вообще никаких изменнений по этому поводу не было? А то тут вроде слух пустили что безвоздмездная аренда уже не действует? Так ли это?
    Комментировать
    1509 Имя: Виталий 22 мая 2007г. в 12:49
    Email: vitaliy.kanavinГород: г.Астрахань
    Добрый день друзья!Вопрос такой: фирма преобрела свое помещение естественно с промышленным оборудованием,есть газ,кислород,крановое обор.,вентиляция,баллоны под давлением - кого и на что учить по пром безопасности?  вопрос
    Комментарии посетителей:
     
  • Дмитрий [Орск]
    Обучайте главных специалистов по газораспределению и газопотреблению, сосуды под давлением, Правила ус-ва и безоп. экспл. кранов. Почитайте сборник нормативных документов по пром. без-ти ОПО 2006 года, или проконсультируйтесь в Ростехнадзоре.
    22.05.07 13:20
  • Александр [email] [Владивосток]
    По обучению в Ростехнадзоре вышел новый приказ № 37 от 29.01.2007 "О порядке подготовки и аттестации работников...".
    Вы в числе главных специалистов не забудьте себя, любимого. Сдадите экзамен про промыщленной безопасности-сразу куча вопросов отпадет.
    23.05.07 06:09

  • Комментировать
    1508 Имя: Галина 21 мая 2007г. в 07:45
    Доброе утро! У нас в цехе автосервиса упал светильник на клиентскую машину...энергетикам влетит по полной. подскажите что сделать, как поступить в такой ситуации мне инженеру по ТБ?
    Комментарии посетителей:
     
  • Павел
    ПРОВЕСТИ расследование, составить акт, сделать выводы, принять меры по последующему недопущению подобного.
    21.05.07 08:48
  • Александр [email] [Владивосток]
    Дополнительно провести электрикам внеплановый инструктаж, она ведь и на голову кому-нибудь могла упасть.
    21.05.07 09:19
  • Борис Иванович [email] [icq] [Магнитогорск]
    А почему у Вас этими вещами занимается инженер по охране труда? Несчастного случая нет, инцидента согласно нормативных актов по промышленной безопасности нет. Имеет место быть брак в работе - ненадлежащий крепеж светильника или заводской брак онного. Поэтому все бразды правления электрику   (энергетику предприятия) и пусть он занимается.
    21.05.07 10:26
  • Павел
    Александр, о каком инструктаже может идти речь. У Вас что, на эту тему есть пункт в инструкции по охране труда.
     
    Борис Иванович, как раз инженеру и есть дело. Если была бы травма, то пришлось бы разбиратся инженеру. А здесь почти она, вот и надо разобраться и если требуется то и задать энергетику. И боятся и уважать будут, что меры принял, а не на самотек пустил.
    21.05.07 11:24
  • Елена [email] [Самара]
    Согласна с Борисом Ивановичем! Инженер по охране труда не "в каждой бочке затычка" - каждый должен заниматься своим делом. На каком основании инженер ОТ будет проводить расследование? Даже несчастный случай расследуется комиссией, а не инженером ОТ. Разобраться и меры принять надо, но тому, кто отвечает за это.
    21.05.07 12:44
  • Дмитрий [Орск]
    Проведите проверку состояния ОТ на этом участке по полной... и выпишите предписание.
    21.05.07 13:06
  • Павел
    А какое и кому надо основание. Данный случай нельзя разбирать тому, кто за него отвечает. Он что, сам себя высечет если это его нарушение   (плохая организация работ к примеру).  
    По инициативе инженера приказом создается комиссия   (инженер тоже входит), председатель - первый технический руководитель, составляется акт, делаются выводы и принимаются меры. Вот и все. При таком раскладе уважение к инженеру возрастает неимоверно. А вот когда ему все это до лампочки, т.к. нет пострадавших - то про него и не вспомнит никто.
    21.05.07 13:16
  • Галина
    Если быть честной...то на нашем предприятии если я именно в данном случае сто то предприму   (накажу энергетика), то мне этого попросту не дадут даже сделать. Именно поэтому я спрасила...что может я здесь могу всё таки не учавствовать. Если скажут разбирайся - буду.
    21.05.07 13:19
  • Галина
    Но вообще то надо было бы их наказать...там ведь на том месте и люди работают! Но энергетик у нас шишка...
    21.05.07 13:20
  • Галина
    Но всё таки мне кажется Борис Иванович прав..
    Цитата:
    Несчастного случая нет, инцидента согласно нормативных актов по промышленной безопасности нет. Имеет место быть брак в работе - ненадлежащий крепеж светильника или заводской брак онного
    21.05.07 13:22
  • Борис Иванович [email] [icq] [Магнитогорск]
    Может кто-то просто скучает без работы... А если мои инженеры будут обращать внимание на вещи, которые должны делать другие специалисты, то у них не останется времени даже зубы чистить. Это не в обиду Павлу  подмигивание
    21.05.07 13:35
  • Павел [email]
    Цитата:
    А если мои инженеры будут обращать внимание на вещи, которые должны делать другие специалисты, то у них не останется времени даже зубы чистить.

     
    Светильники падают, штукатурка осыпается пластами, кирпичи выкрашиваются, а инженеры занимаются своими делами, так как это проблемы других специалистов. Браво Борис Иванович. хорошо
    21.05.07 14:17
  • Sergei [email] [Novosibirsk]
    В практике расследование подобных инциндентов проводят либо главные инженеры либо заместители директоров либо назначенные лица вышеуказанными лицами. Речь то идёт не про производственную травму а про состояние помещения и клиентскую машину. А кто по договорам аренды отвечает за производственные и бытовые помещения?, не уж-то инженер по ОТ?. А если бы плита перекрытия завалилась бы и задавила бы все машины клиентов, тогда бы инженеру по ОТ даже слова сказать бы не дали и не пределах был бы инженер по ОТ. Но здесь можно расматривать ситуацию со многих сторон, если у Галины маленькая организация и она выполняет роль технического специалиста выполняющего не только работу по ОТ, но и другие организационно-технические мероприятия, то почему бы и не провести расследование инциндента   (ведь по определению этот случай можно считать инциндентом), только я бы в этом случае заручился бы поддержкой самого главного лица в организации, который и тыл прикроет и поддержит в нужный момент, не только словами но и делом. Ну а если говорить про Бориса Ивановича, судя по всему у него организован целый отдел по ОТ, то в его случае этим делом будет заниматься совсем другие структуры. Например в некоторых организациях про такие инцинденты не узнаёт даже зам руководителя, потому что всё поставлено в систему и для больших компаний подобные вещи не значительны. подмигивание
    21.05.07 14:33
  • Борис Иванович [email] [icq] [Магнитогорск]
    Павел  
    Не нужно обобщать. Речь шла о конкретном случае. Впрочем Галина, это автор вопроса, уже получила интересующий её ответ. Что касается падающей штукатурки, то она и у  нас на  предприятии имеется. Только заботы у нашей службы охраны труда , а речь шла о нашей службе охраны труда, иные, более крупные. Впрочем если интересно чем мы дышим - милости прошу в командировку, покажем и расскажем голливудская улыбка
    21.05.07 14:35
  • Елена [email] [Самара]
    Именно своими делами: контролирует соблюдение графика осмотра зданий и сооружений, выполнение мероприятий по устранению дефектов. Тогда кирпичи и штукатурка не будут падать на голову.
    21.05.07 14:55
  • Дмитрий [Орск]
    Борис Иванович, а в прямом смысле, чем вы там дышите, там же невозможно находиться без противогаза? И вообще по этому случаю я с Вами согласен.
    22.05.07 13:55

  • Комментировать

    Страницы:     << [1] ... [207] [208] [209] [210] [211] [212] [213] [214] [215] [216] [217] ... [288] >>

    Добавить новое сообщение


    Имя*:
    Email:
    URL:
    Город:
    ICQ:
    Уведомить об ответе на email
    Не показывать email
    Сообщение*: 5000
    цитата закрыть теги
    все коды

    Яндекс цитирования