::    WWW.OHRANATRUDA.RU    ::    WWW.OTLOAD.RU - файлообменник ОХРАНА ТРУДА    ::    


Добавить запись || Поиск || Правила

Всего сообщений: 5988. Показано 20 сообщений с 1709 по 1728
Страницы:     << [1] ... [209] [210] [211] [212] [213] [214] [215] [216] [217] [218] [219] ... [300] >>

1728 Имя: Рима 10 июля 2007г. в 14:47
Email: rima_pd
Сергей  
Сергей,программу получила,но не открывается папка.Заархивируй пожалуйста и снова отправь. рев в 3 ручья
Комментировать
1727 Имя: Рима 10 июля 2007г. в 13:44
Email: rima_pd
Анюта  
И Вам спасибо улыбка
Комментировать
1726 Имя: Рима 10 июля 2007г. в 13:43
Email: rima_pd
Дина  
Спасибо коллеги улыбка
Комментировать
1725 Имя: дмитрий 9 июля 2007г. в 14:38
Email: oot68Город: москва
Добрый день, коллеги!
Помогите найти текст HSAS 18001-1999. Заранее благодарен.
Комментарии посетителей:
 
  • Виктор [email] [Санкт-Петербург]
    Получите  подмигивание
    09.07.07 15:29
  • дмитрий [email] [москва]
    Благодарю, Виктор!  
    Только файл почему-то не открывается. Если не трудно, пришлите в другом формате. Спасибо.
    09.07.07 17:38
  • Виктор [email] [Санкт-Петербург]
    Дмитрий  !!!
    Документ с рисунками и попытка перевести в WORD  не увенчалась успехом.
     
    Данный вариант открывается программой Adobe Reader. Попробуйте еще раз.
    Успехов. подмигивание    
    10.07.07 08:12
  • дмитрий [email] [москва]
    Виктор и Анатолий!
    Огромное спасибо. Все прочитал.
    10.07.07 08:40
  • Игорь [email] [Санкт-Петербург]
    А мне пошлите пожалуйста. Буду очень признателен покурим
    10.07.07 09:09
  • Виктор [email] [Санкт-Петербург]
    Игорь  
    Ушло в Ваш адрес подмигивание  
    Обратите внимание на необходимую программу
    10.07.07 09:33
  • Игорь [email] [Санкт-Петербург]
    Пошлите ещё раз пожалуйста, что то не получил злой
    10.07.07 10:20
  • Виктор [email] [Санкт-Петербург]
    Игорь  послал еще раз подмигивание  
    10.07.07 10:33
  • Игорь [email] [Санкт-Петербург]
    большое спасибо
     улыбка
    10.07.07 10:47

  • Комментировать
    1724 Имя: Татьяна 9 июля 2007г. в 15:34
    Email: TPenteshinaГород: Санкт-Петербург
    Добрый день!
    Поделитесь программами обучения для руководителей и специалистов!   (По-моему оно должны быть на 40 часов?)
    Комментарии посетителей:
     
  • Виктор [email] [Санкт-Петербург]
    Посылаю Типовую программу подмигивание
    09.07.07 17:10
  • Сергей [email] [г. Армавир]
    Виктор, скинь пожалуйсто и мне. Спасибо.
    10.07.07 10:26
  • Виктор [email] [Санкт-Петербург]
    Сергей скинул подмигивание  
    10.07.07 10:32

  • Комментировать
    1723 Имя: Рима 10 июля 2007г. в 10:24
    Email: rima_pd
    Сергей  
    Спасибо Сергей за ответ.Примерного учебно-тематического плана у меня тоже нет.Если есть у тебя отправь пожалуйста. печальный
    Комментировать
    1722 Имя: Виталий 9 июля 2007г. в 14:23
    Email: vitaliy.kanavinГород: г.Астрахань
    Друзья, в инспекции запросили программу обучения по ОТ для каждой специальности отдельно   (раньше была одна - для всех рабочих специальностей) может у кого есть готовые по судостроительным специальностям или что - то близко. печальный
    Комментарии посетителей:
     
  • Татьяна Чупыра [email] [Санкт-Петербург]
    Да, инспекция "распоясалась" - уже не знают как изголиться. Понимают, что мы от них зависим о бежим на полусогнутых всё исполнять, жаль начальство недопонимает... сердитый
    09.07.07 17:55
  • Олег [email] [Урюпинск]
    А чем они мотивируют свое требование, ведь есть приказ от 21 июня 2003 г. № 153 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПРОГРАММ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ЗАСТРАХОВАННЫХ"
    10.07.07 08:05
  • Сергей [email] [г. Армавир]
    Вот именно. Мы же в программе пишем например: Безопасные приёмы и методы работы, действия при возникновении опасной ситуации. Ну и какая разница при проведении инструктажа, будь то слесарь или водитель. сумасшедший
    10.07.07 10:21

  • Комментировать
    1721 Имя: Ирина 9 июля 2007г. в 08:24
    Email: Ch.I.V
    Помогите кто может найти ГОСТ Р 12.4.191-99.
    Комментарии посетителей:
     
  • Виктор [email] [Санкт-Петербург]
    Ловите  подмигивание
    09.07.07 09:08
  • Виктор [email] [Санкт-Петербург]
    Ирина  
    Что означает молчание - документ получили или нет   ?  недовольство
    10.07.07 08:15
  • Ирина [email]
    Да, Да огромное спасибо  поцелуй
    10.07.07 08:41

  • Комментировать
    1720 Имя: дмитрий 9 июля 2007г. в 17:32
    Email: oot68Город: москва
    Благодарю, Виктор!
    Только файл почему-то не открывается. Если не трудно, пришлите в другом формате. Спасибо.
    Комментировать
    1719 Имя: Анюта 5 июля 2007г. в 17:08
    Email: kedrovochkaГород: Москва
    Товарищи, хочу узнать. сколько стоит первичный и периодический медицинский осмотр в г. Москве?
    В среднем...
    Комментарии посетителей:
     
  • Анюта [email] [Москва]
    Товарищи коллеги, ну неужели никто не проводит первичный и периодический осмотры?
    Скажите, сколько стоит, в среднем, мед.осмотр одного сотрудника?!
    06.07.07 09:32
  • Анюта [email] [Москва]
    ааааааааааааа...
    мне Гендиректору надо предоставить цифры, которые надо заложить на медосмотры!
    а я вообще не по курсу, сколько стоит один медосмотр.
    Знаю одну цифру - 1300 рублей?ъмне кажется, что это ДОРОГО!!!!!!!
    06.07.07 10:17
  • Снежанна [email] [Москва]
    Анюта, в начале этого года медосмотр стоил 380руб
    06.07.07 10:51
  • Анюта [email] [Москва]
    Снежана, а где Вы проводили такой дешевый мед.осмотр?
    это сколько врачей проходит человек за такую сумму?!
    06.07.07 10:59
  • Дмитрий [Орск]
    У нас в Орске стоит 450 руб/чел. Это для нас очень дорого!
    06.07.07 12:02
  • Снежанна [email] [Москва]
    Анюта,рабочие сами проходят мед.осмотр в любой поликлинике   (причем за свой счет,т.к. фирма не оплачивает). К примеру: слесарь принес справку   (02.07.07)прошел 5 врачей-заплатил 460ру. На данный момент не могу сказать в какой поликлинике проходил,т.к.этот рабочий сегодня в отгуле
    06.07.07 12:17
  • Анюта [email] [Москва]
    а почему это Фирма не оплачивает мед.осмотры?!
    ведь это нарушение!
    06.07.07 12:27
  • Анюта [email] [Москва]
    я тут примерно прикинула и у меня получились приличные циферки, которые необходимо выделить на мед.осмотры!!!!
    посмотрим, как руководство отреагирует!!!
    06.07.07 12:35
  • Татьяна [email] [Красноярск]
    Анюта, а контингент лиц, подлежащих м/о у Вас готов? И список тоже? Если -да, то хочет или нет работодатель, а все-равно заставят! Если - нет, то надо срочно их делать и согласовывать в Роспотребнадзоре. А это песня долгая - за это время и работодателя успеете подготовить к растрате, и тендр среди поликлиник провести. улыбка
    06.07.07 14:11
  • Анюта [email] [Москва]
    Ну вот сначало надо работодателя подготовить к такому раскладу, что единовременно надо будет выкинуть, т.е. заплатить не маленькую сумму денег за это мероприятие!
    как только мне нают добро, я начинаю сотрудничество с Роспотребнадзором, согласовываю перечень контингентов и список поименный, я так думаю, что на это у меня уйдет месяца полтора. Одновременно проводить тендер среди поликлиник.
    ну и в четвертом квартале уже проводить сам медосмотр.
    у нас примерно 1900 человек на периодический осмотр надо направить...
    ну и первичный проводить по мере необходимости!
    06.07.07 14:32
  • Татьяна [email] [Красноярск]
    А проведена ли у Вас аттестация рабочих мест? Дело в том, что мне по причине непроведенной аттестации рабочих мест, Роспотребнадзор отказал в согласовании контингента, мною составленного. Затребовал, чтобы заказали экспертизу условий труда в ЦГиЭ   (официально это так звучит, а по сути - чтобы ЦГиЭ составили для нас за деньги контангент.) Мол, почему я Вам должен верить, что именно такие факторы на работников действуют?! Заказали эту экспертизу...Жду уже 2 месяца, пока она контингент   (кстати, полностью с моего сдутый) на согласование в Роспотребнадзор отдаст. А я тоже расчитывала управиться за месяц-полтара. улыбка
    06.07.07 14:43
  • Анюта [email] [Москва]
    Ну я еще и одновременно провожу аттестацию рабочих мест!
    правда в офисе еще не дошла до этого, но планирую в августе-сентябре!
    06.07.07 14:46
  • Татьяна [email] [Красноярск]
    Надо же - я тоже! А они мне - вот проведешь АРМ полностью по всему предприятию - тогда с результатами АРМ и проектом контингента - милости просим.
    06.07.07 14:49
  • Анюта [email] [Москва]
    офигеть!
    тогда это будет, как минимум, года через два!
    это КОЛОСАЛЬНЫЕ затраты!
    где же взять такие деньги, они там вообще ни как не хотят входить в наше положение?!
    06.07.07 14:51
  • Татьяна [email] [Красноярск]
    Я искренне надеюсь, что в Вашем городе - они не такие. И, кстати, в другом городе видела совсем другой Роспотребнадзор. Анна, кстати, при согласовании контингента - настаивайте на проведении м/о 1 раз в 2 года. Хотябы на этом сэкономить... Я, вроде, добила их в этом плане.
    06.07.07 14:55
  • Анюта [email] [Москва]
    а на чем Вы основывались, что надо 1 в 2 года прводить медосмотр?!
    ведь в Приказе № 90 четко написано, что раз в год!
    кстати, а что с водителями у Вас обстоят дела?!
    06.07.07 14:58
  • Татьяна [email] [Красноярск]
    На Приказ № 83. Он все-таки по-новее   (2004), вот и доказывала им, что он главнее. А водители у нас на аутстафинге.
    06.07.07 15:05
  • Владимир [email] [Липецк]
    Татьяна, водители тоже "там", а какобстоит дело с лабораторными исследованиями кабин автомобилей, за счет фирмы поставляющей персонал   ?
    06.07.07 16:07
  • Safety [email]
    Если РПН требует АРМ для согласования контингента, то можно попробовать сделать инструментальные замеры   (освещ., шум, хим.эл. в возд.,вибр. и т.д.).Это будет дешевле чем АРМ, и в дальнейшем эти результаты можно использовать для проведения АРМ.
    06.07.07 16:44
  • Татьяна [email] [Красноярск]
    Владимир, пока мы не делали этих исследований. Но думаю, что все-таки это должно производиться за счет нас. Это ведь исследование условий труда на рабочем месте, а рабочие места и оборудование пренадлежит нам. У них только люди.
    Safety, можно и так, как Вы предлагаете. Но Роспотребнадзор требует либо АРМ либо сан.эпид. экспертизу для согласования контингента. А экспертиза стоит порядка 10000 руб., так что это всеж дешевле всего. Производственный контроль и АРМ мы все равно проводим, но частями по мере финансирования.
    09.07.07 04:53
  • Евгений [email]
    Г. Гай Оренбургская область - в среднем, в зависимости от перечня врачей и анализов - 800 - 1000 рудлей.
    09.07.07 11:51
  • Евгений Иванович [Московская область]
    Анюта! Москва-это круто, у вас вечно какие-то прибамбасы. Зачастую не очень  грамотная инспекция, пардон. В области это делается так. Со штатным расписанием едешь в РПН с перечнем вредных факторов, согласовываешь контингент, а потом заключаешь договор с поликлиникой. Цена около 1,5 тыс., в зависимости от количества врачей. И АРМ здесь не при чем. Кстати, в Москве есть очень хорошие фирмы, проводящие очень недорого АРМ. Фирмы аттестованные, сертифицированные и пр.
    09.07.07 12:07
  • Владимир [email] [Липецк]
    Татьяна, в штатном расписании нет рабочих мест водителей. Получается что мы отдает транспорт в аренду, а нам "фирма" дает в "аренду" персонал. Во, написал и сам ужаснулся, как все запущено-то.....
    09.07.07 17:12

  • Комментировать
    1718 Имя: Михаил 6 июля 2007г. в 13:37
    Email: mihvasilevГород: Москва
    Михаил Анюта  медосмтр
    в нашей славной столице так и стит в среднем 1300 руб.В прошлом году-в ноябре
    стоил  порядка 1000 рубл.
           На всякий случай адресок:ООО"Медцентр":675-93-73 поцелуй  
     
    Комментарии посетителей:
     
  • Анюта [email] [Москва]
    Спасибо Михаил, позвоню туда, узнаю, но мне кажеться, что слишком дорого 1000 р. за человека!
    а может мне не стоит затеивать этот медосмотр!!!
    это же столько работы......
    06.07.07 13:49
  • Евгений [email]
    Анюта, есть требования нормативных документов, которые необходимо выполнять, но в силу возможностей и потребностей можно не выполнять до поры до времени. К примеру, на автомобиле тоже можно ездить нарушая правила, но за нарушения можно поплатиться лишением прав, а теперь уже и 15 сутками предварительного заключения. Так что за Вами выбор...
    09.07.07 12:00
  • Анюта [email] [Москва]
    а вот мне интересно, когда эта ПОРА настанет!?
    можно откладывать, отписываться сколько угодно!  
    принимать решение не мне. а руководству!!!
    я им предоставила цифры... пусть решают!
    09.07.07 12:17
  • Дина [email]
    У вас действительно очень дорого для м/о.На наши  гривни получается(если 1000руб.)190. У нас  м/о стоит 13 грн. - это примерно 68 ваших руб.
    09.07.07 13:31

  • Комментировать
    1717 Имя: Татьяна Чупыра 9 июля 2007г. в 12:31
    Email: tsch58Город: Санкт-Петербург
    Коллеги, здравствуйте!
    Подскажите, пожалуйста, можно ли назначать ответственным за электрохозяйство на предприятии   (должности гл.электрика или энергетика - нет)электрика, который принят на работу по совместительству.Человек имеет 4-ю группу по э/безопасности. Можно ли его также назначать председателем комиссии по проверке знаний у э/техн.персонала?
    Спасибо.
    Комментарии посетителей:
     
  • Михаил [email] [Москва]
    Смотри Правила Технической Эксплуатации
    электроустановок потребителей.Глава 1.2
    п.1.2.3,1.2.4.
    09.07.07 13:23

  • Комментировать
    1716 Имя: Анюта 5 июля 2007г. в 14:33
    Email: kedrovochkaГород: Москва
    Доброго времени суток, уважаемые коллеги!
    Это опять Я, поникерша Анна.
    У меня вопрос такой: кто бы мог помочь в составлении ходотайства в ГосТрудИнспекцию с продлением срока выполнения предписания?
    Кто имеет такой опыт?
    У нас в марте была проведена проверка Инспектором по труду и выписано предписание. в сетнябре мы должны предоставить сведения о выполнении этого предписания. Но мы, естественно, не успеваем его выполнить?!
    На что можно сослаться в этом письме?!
     
    Наверняка, кто-то писал такие письма, подсобите, пожалуйста! поцелуй
    Комментарии посетителей:
     
  • Ирина [email]
    На каждый невыполненный пункт предписания нужны веские аргументы      ( недофинансирование и т д   )так и пишите.
    05.07.07 14:40
  • Дмитрий [Орск]
    В дополнение - укажите , что запланируете в бюджете расходов на следующий год данное мероприятие.
    06.07.07 12:13
  • Евгений [email]
    Так и пишите в связи с нехваткой кадров, недостатка времени , денег, бумаги, ручек, карандашей, ластиков и т.д.
    09.07.07 12:12

  • Комментировать
    1715 Имя: дмитрий 6 июля 2007г. в 09:30
    Email: oot68Город: москва
    Доброе утро, коллеги!
    Выручайте! Грядет проверка отдела ОТ   (как и всего предприятия) на соответствие стандарту ISO 9001-2001 м/у народной комиссией. Кто сталкивался - откликнитесь! Интересует все - как проверяют, что проверяют, какую документацию затребуют и т. д. Да, и еще, если у кого есть готовые инструкции при работе на дистилляторе и на мед. центрифуге, пожалуйста поделитесь. Совершенно нет времени разработать. Проверка уже 9 и 10 июля. заранее благодарен.
    Комментарии посетителей:
     
  • Анатолий [email] [icq]
    Мы в прошлом году прошли подобную сертификацию. Прежде всего к подобной сертификации необходимо готовиться. Мы перелопатили хренову тучу бумаг. Самое главное, чтобы то, что вы делаете   (инструктаж, проверки, обучение и т.п.) соответствовало требованиям нормативных документов. Велись журналы, протоколоы и т.п. Прочитайте сам ГОСТ   (ИСО). А еще должны быть обученные внутренние аудиторы. В общем классная штука для выкачивания денег из предприятия....
    06.07.07 16:20
  • Евгений [email]
    Зачастую аудиторы не знают всей работы по охране труда и доказать им что то в этом плане очень трудно. А те которые знают всю работу и евростандарт OHSAS 18001-1999 поверьте мне  - это полная засада!
    09.07.07 12:06

  • Комментировать
    1714 Имя: Олег 6 июля 2007г. в 14:55
    Email: gon1961Город: Урюпинск
    Кстати, о медосмотрах.
    Так ли уж необходимо всем вновь принимаемым работникам проходить предварительный   (при приеме на работу) медосмотр.
    Уборщица например, или там бухгалтер?
    Комментарии посетителей:
     
  • Анюта [email] [Москва]
    бухгалтеру надо!
    ведь она будет работать с ПВЭМ!
    уже есть вредные факторы.
    а вот уборщице вроде бы не надо!
    06.07.07 15:00
  • Михаил [email] [Москва]
    Смотри прил.2 к приказу № 83Минздрава от
    16.08.04.
    06.07.07 16:52
  • Анатолий Афанасьев [email] [url] [Фрязино МО]
    Анюта, если уж исходить из критерия вредных фкторов, то у уборщицы их не меньше. Это постоянный контакт с моющими веществами.
    07.07.07 10:14
  • Евгений [email]
    Если не больше
    09.07.07 11:42

  • Комментировать
    1713 Имя: Михаил 6 июля 2007г. в 17:42
    Email: mihvasilevГород: Москва
    УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ!Спокойных выходных
    дней.Без травм и аварий!
    Комментировать
    1712 Имя: Гуля 2 июля 2007г. в 20:37
    Email: RamdugГород: Когалым
    Привет, Всем   ! В гостях сегодня в первые, и я просто в восторге. А то варюсь в собственногм соку,ни помощи тебе ни совета...Я руководитель отдела. Молода. И опыт всего ничего - 2,5 года. И есть у меня небольшая проблема. Так сказать с так называемым "средним звеном", то бишь начальниками колонн, мастерами ремонтных мастерских... То есть лицами, которые в силу своих должностных обязанностей  обязаны горы воротить в области охраны труда: прилежно вести журналы, инструкции разрабатывать, обучение охране труда должное внимание уделять... А он("среднее звено" в лице начальника автоколонны) кричит что у него 250 работников, выпуск техники, запчасти достать нужно и вообще - НЕКОГДА! Лишать премии   ? Пробовала. В эффективность данного метода не хочется верить- все мы человеки, и все мы работаем за зарплату. Хожу по РММ и автоколоннам и уже почти матерно выражаю свои мысли. Поделитесь своим опытом.
    Комментарии посетителей:
     
  • Ольга [email] [Санкт-Петербург]
    А нам помог наш инспектор по охране труда - популярно объяснил всем руководителям, что именно они отвечают за своих работников - от вовремя проведённого инструктажа до контроля за ношением СИЗ, и что если кто-то из их работников пострадает - возможно всё вплоть до уголовной ответственности....несмотря на занятость, теперь все журналы ведутся, люди инструктируются, вовремя направляются на медосмотры и т.п.  
    Попробуйте их по-пугать, это помогает...:)
    03.07.07 13:12
  • galinatietta [Москва]
    Здесь, действительно, тоько меры пропагандистского, разъяснительного и т. п. характера действуют. А так этот вопрос надо проработать, выработать меры и начинать прорабатывать верхнего руководителя. В охране труда только так: если руководитель поддерживает, то и работа идет и многое получается.
    03.07.07 22:38
  • Михаил [email] [Москва]
    Попробуйте провести(кстати обязательное)
    обучение руководителей и специалистов предприятия на базе учебного центра.Надеюсь там разяснят их обязанности в области охраны труда.
    06.07.07 17:23

  • Комментировать
    1711 Имя: дмитрий 6 июля 2007г. в 16:49
    Email: oot68Город: москва
    Анатолий!
    Спасибо за ответ. Все понятно, кроме обучения внутренних аудиторов. ИЗ кого они назначаются, где проходят обучение и вообще кто этим занимается   (отдел ОТ или какая-то другая служба?)
    Комментировать
    1710 Имя: Ирина 4 июля 2007г. в 17:58
    Email: Irina.Testova

    Господа, отличный сайт,общение на котором оказывает огромную помощь всем нам. И у меня просьба - вышлите у кого есть " Инструкция по охране труда для водителя грузовой Газели".
    Комментарии посетителей:
     
  • Мария Владимировна [email] [Екатеринбург]
    смотрите ТОИ Р-200-01-95   (может быть есть новее - но у нас эта).
    06.07.07 13:16
  • Виктор [email] [Санкт-Петербург]
    Кое-что послал подмигивание
    06.07.07 15:42

  • Комментировать
    1709 Имя: Сергей 26 июня 2007г. в 10:22
    Email: nikiforoffs
    Добрый день. Срочно нужна "Временная методика проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в электроэнергетике, утвержденной 16.06.1998г. РАО "ЕЭС России". Если у кого есть скиньте пожалуйста на e-mail:  nikiforoffs
    Комментарии посетителей:
     
  • Олег [email] [Урюпинск]
    Лови!
    Есть еще и изменения к ней...
    Хотя Роструд требует оформлять по положению.
    Кстати по положению гораздо проще
    02.07.07 09:29
  • Алексей [email] [Москва]
    Роструд прав...
    02.07.07 09:51
  • Олег [email] [Урюпинск]
    ОНО( в смысле государство) всегда право.
    А если серьезно, когда пытаешься оформить карту по временной методе, все-равно приходишь к Положению.
    Как в том анекдоте, сколько раз пытались изготовить по украденным у вас чертежам новейший истребитель... Все время получается сенокосилка. замешательство
    02.07.07 09:58
  • Анатолий Афанасьев [email] [url] [Фрязино МО]
    Сергей, Вы поаккуратнее с проведением аттестации рабочих мест по каким-либо ведомственным "методикам". Приведу конкретный пример. Года три назад узлы связи одного из регионов заказали нам проведение аттестации рабочих мест и в договора включили обязательное соответствие разработанных материалов требованим "Положения по аттестаци рабчих мест на предприятиях связи"   (название не помню точно). Мы сделали все, как нам заказывали. Так вот: - примерно через год после окончания работ эти узлы связи начали приходить к нам и начали слезно просить, чтобы мы переделали все материалы по требованиям  "Минтрудовского" Положения.
    02.07.07 21:29
  • Сергей [email]
    Спасибо за участие. Все вопросы решил.
    06.07.07 14:24

  • Комментировать

    Страницы:     << [1] ... [209] [210] [211] [212] [213] [214] [215] [216] [217] [218] [219] ... [300] >>

    Добавить новое сообщение


    Имя*:
    Email:
    URL:
    Город:
    ICQ:
    Уведомить об ответе на email
    Не показывать email
    Сообщение*: 5000
    цитата закрыть теги
    все коды

    Яндекс цитирования