Добрый день коллеги, я начинающий инженер по ОТ, обнаружил, что в вопросе обучения по охране труда у нас на фирме конь не валялся. Руководители обучены, а рабочий персонал нет. Считаю это огромным упущением , хочу исправить. Прошу дать ЦУ с чего начать и как действовать. Спасибо! 
| Комментарии посетителей:| | Юрий  [email] [Воронеж]
Из руководителей (обученных) создать комиссию по проверке знаний требований охраны труда, не менее 3-х человек.
Всем в структурные подразделения раздать инструкции по ОТ (если нет - написать)
Составить график проверки знаний - если много народа или подразделений.
За 2 недели до проверки ознакомить всех с графиком.
Пусть читают инструкции и вперед на проверку.
После проверки составляете протоколы и выдаете удостоверения
ВПЕРЕД!!!! 01.02.07 09:02 Александр [email] [Владивосток]
Юрий!
Вы что же дезориентируете начинающего коллегу! Надо по каждой профессии разработать программу обучения и экзаменационные билеты, согласовать и утвердить их, провести по ним обучение, а тогда уже и аттестовывать! 02.02.07 04:40 Sergei [email] [Novosibirsk]
Юрий, Александр, Вы наверное позабыли все ваше обучение!
1. Обучить руководителей и специалистов по охране труда и пожаротехническому минимуму, а также самого инженера по ОТ или исполняющего его обязанности. (Обучить, а не получить корочки).
2. Издать приказЫ по организации возлагающие ответственность на обученных за ОТ, и ознакомить с приказами ответственных под роспись.
3. Также приказы об ответственности за пожарную безопасность, за электробезопасность, за содержание зданий сооружений в исправном состоянии и т.д., по виду работ выполняемых организацией.
4. И еще от 20 до 50 пунктов в зависимости от специфики организации.  02.02.07 05:53 Юрий [email] [Воронеж]
Александр, согласен, упустил из виду, эти документы должны быть, но на практике (у нас) эту программу кроме инженера никто не видел, и билеты при провере знаний не выдаются - просто устный опрос.
Sergei, вопрос был конкретно про обучение, не запугивайте коллегу раньше времени, все по порядку 02.02.07 08:56 Андрей [email] [Подмосковье]
Спасибо за отклики. Видимо нужно начинать с приказа по обучению. Обучение должны проводить руководители подразделений, а как это бывает на практике? 07.02.07 14:17 |
Комментировать
| |
И каким НД это регламентируется 
